​2017年还剩115天，你还没有关注我？

  前几天几位老同学聚会，才知道一哥们摊上事了。从这哥们的话里得知，公司有一个同事隔三差五地去领导那里挑这哥们写的文案的毛病，几次下来，领导就对这哥们有意见了。趁这次聚会，他向我们求助。

  在职场中遇小人刁难，这几乎是所有人都会遇到的事。如果有人三翻四次在你背后向领导打小报告，那该如何应对？撕破脸皮？还是忍气吞声？其实这两种做法都不太合适。在此，我先来总结这哥们遇到的情况，可以分为以下几点：

1、那位同事只打这哥们的小报告，不攻击其他人；

2、挑出的毛病确实存在，并非子虚乌有；

3、平时见面时对方也不太尊重这哥们。

  很显然，那位同事就是搞针对，据针对我这哥们。如果遇到这种情况，我们应该先缓一缓气，让自己先冷静下来。接下来再来看看是哪种情况：

第一种情况对方是实话实说；

第二种情况对方是恶意中伤。

  不同情况，采用不同方法。如果像我哥们这种情况，文案中确实存在问题，那么这位同事的小报告其实就是在帮我哥们去找出自身不足之处。

  有句话说得好，最了解你的人不是你自己，而是你的敌人！如果他挑你的毛病是句句属实，那岂不是在告诉你哪些地方需要改正？这哪是小人，这简直是良师益友！

  所以，后面我们为这位哥们给出的建议是：

1、把这位同事挑出的毛病给记录下来，并且一一改正；

2、向领导处主动承认自己的过失，并在领导、其他同事面前赞扬这位打小报告的同事。

  为何这样做？

  首先，只是自己的过失的话，就要主动承认，给领导留下一个敢于担当的形象。

  接着，一一改正之后，下次别人再想挑你同样的毛病就无处下手了。只要自己无懈可击，又何惧别人的招数？

  最后，主动赞扬这位打小报告的同事，显出你的宽宏大度，也让别人知道这位同事打别人小报告的光辉事迹。

  如此下来，两人形象，高下立判。孙子曰：“不战而屈人之兵”，正是如此。

  如果是第二种情况，对方无中生有，恶意中伤，那该如何是好?或者说，对方的话中有实话，也有恶意中伤，那又该如何是好？

  不用担心，只要这位小人对你恶意中伤，那么这件事你就管不了的，交给拉胡天神就好，你的任务就是带拉胡天神前来见这位小人。

  拉胡天神，阿修罗九星神中第八相神，又称第八日黑天神，法力无边。从拉胡天神的佛像中看出，这位天神只有上半身，它嘴出獠牙，双手捧着月亮，张嘴啃咬。拉胡天神的下半身因月神的诬陷被众神之神砍去。所以拉胡天神极恨小人，特别是在背后恶意中伤别人的小人！

（拉胡天神）

  拉胡银色饰品，可以佩戴在身上，也有庇护效果。佛牌入门者首选。

（银色拉胡饰品）

  56符管椰壳拉胡佛牌。这款佛牌经龙婆绝师傅之手采用珍贵的材料造出。

（佛牌：56符管椰壳拉胡）

  龙婆绝师傅是瓦史沙汤佛寺前任主持龙婆莱的弟子。龙婆绝的法门师承拉胡王法脉，早年在拉胡寺学习的拉胡法门。成为森林僧修行之前一直在瓦史沙汤学习佛理及拉胡天神圣物的制作方法，多年研习后为了提升法力，龙婆绝前往泰国北部地区的森林修炼，还曾到过柬埔寨以及老挝等地潜修，修行约10年有余，之后这才回到了班潭府继续修行。

（龙婆绝师傅）

  除了佛牌，在古法刺符中也能看见拉胡天神。总而言之，拉胡天神的刺符和圣物是对付小人的不二之选。

​

（拉胡天神+象神） 

（拉胡天神+掩面佛）

（拉胡天神）

更多佛牌、刺符、法事内容，敬请关注泰乐佛舍公众号。