人力资源与业务战略融合,推动企业持续发展与创新

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人力资源与业务战略融合,推动企业持续发展与创新。这种融合确保了企业的人力资源活动与整体业务目标保持一致,从而为企业创造更大的价值。以下是人力资源管理咨询整理分析的一些关键策略,用于促进人力资源与业务战略的融合,进而推动企业持续发展与创新。