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　　斯米茨公司的面试通知，像一缕阳光照亮了弗雷德焦急期待的心。
　　面试那天，弗雷德精心地梳洗打扮了一番，又换了一条新领带，以祝福自己好运。上午10点钟，他走进了斯米茨公司人力资源部。等秘书小姐向经理通报后，弗雷德挣了静心，提着手提包来到经理办公室门前，轻轻地敲了两下门。
　　“是弗雷德先生吗？”屋里传出问询声,“经理先生，你好！我是弗雷德。”弗雷德慢慢地推开门。
　　“很抱歉，弗雷德先生。你能再敲一次门吗？”端坐在沙发转椅上的经理悠闲地注视着弗雷德，表情有些冷淡。
　　经理先生的话虽令弗雷德有些疑惑，但他并未多想，关上门，重新敲了两下，然后推门走进去。
　　“不，弗雷德先生，这次没有第一次好，你能再来一次吗？”经理示意他出去重来。
　　弗雷德重新敲门，又一次踏进房间。
　　“先生，这样可以吗？”
　　弗雷德又一次走进去： “我是弗雷德，见到你很高兴，经理先生。”
　　“请别这样。”经理依然淡淡道，“还得再来一次。”
　　弗雷德又作了一次尝试：“抱歉，打扰你工作了。”
　　“这回差不多了，如果你能再来一次会更好，你能再试一次吗？”
　　当弗雷德第十次退出来时，他内心的喜悦和憧憬已消失殆尽，开始有些恼火。心想，进门打招呼哪有这么多讲究？这哪是招聘面试呀，分明是在刁难戏弄人。
　　弗雷德生气地转身离开，可刚走几步又停了下来。不行，我不能就这样逃开，即使斯米茨公司不打算录用我，也得听到他们当面对我说。
　　于是，弗雷德稍稍地舒了一口气，第十一次敲响了门。这次，他得到的不是拒绝，而是热烈欢迎的掌声。弗雷德没有想到，第十一次敲门，叩开的竟是一扇成功之门。
　　原来，斯米茨公司此次是打算招聘一名市场调查员。而一名优秀的市场调查员，不仅要具备学识素质，更要具备耐心和毅力等心理素质。这十一次敲门和问候就是考查一个人心理素质的考题。
★今天的心灵感悟：
　　忍耐，大多数时候是痛苦的，因为忍耐压抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人无法忍受的痛苦之后，才出现在你面前的，千万不要只差那么一点点就放弃了。许多失败，如果再坚持一分钟，或者再付出一点努力，是可以转化为成功的。