在党的发展历程中，党员干部的培训举足轻重，无党员大学习、干部大培训，社会主义事业将难以发展壮大。近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。干部教育培训被奉为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和新时代党建工程中具备不可替代的重要地位和作用。为迎合新时代党和国家事业的蓬勃发展，《规划》从指导思想、主要目标、量化指标三个方面明晰了今后5年干部教育培训工作的总体要求。此外，规划也对干部教育培训的内容体系和规范干部教育培训机构体系进行了详细部署。在《规划》的引领下，干部教育培训工作必将迎来新的飞跃，开启崭新的征程。这不仅有助于更好地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，更能培养造就胜任国家复兴事业的高素质干部队伍。在推动党和人民的事业蓬勃发展上，“聚力蓄势”将成为推动力的集中释放，引领着全党步入崭新的历史阶段。

干部教育政治为本，学习为要。思想是行动的先导。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是建功新时代奋进新征程的根本要求，是指导实践、推动工作的学习指南和遵循方法。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，概括党的十九大、十九届六中全会提出的“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”等方面主要内容，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，才能坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法改造主观世界和客观世界。

干部教育培训起点在“学”，落点在“干”。将培训的落点在“干”将培训目的延展至更为全面的实践领域，这不仅仅是将理论运用到具体工作中，更涉及干部在复杂多变的现实环境中灵活应对各种挑战的能力。培训的目标是让干部能够在实践中游刃有余地解决问题、应对突发情况，并在工作中展现出卓越的解决问题能力。在这个过程中，将注重培养干部的创新精神和问题解决意识。不仅要求广大党员干部运用学到的知识，能够在不断变化的工作环境中灵活应对，从而更好地完成任务。塑造具备实际操作能力的干部队伍，使其能够真正成为在各个领域中都能够发挥作用的骨干力量。这样的教育培训强调的不仅仅是知识储备，更关注干部在实际工作中的表现和能力提升，促使其在“干”中不断成长、不断创新。这种全面实践导向的培训理念有助于干部更好地适应多变的社会环境，更好全面地服务党和人民事业。