人们常说兴趣是最好的老师，因为每个人都有自己感兴趣的事，当从事自己感兴趣的事时，心情是非常的愉悦，觉得再苦再累都是心甘情愿的。比如，你喜欢唱歌，在唱歌时，你会非常快乐，会觉得歌曲是如此的动听，音律是如此的美妙，唱腔是如此的多姿多彩，几个简单的音符是如此的变化无穷，这一切都是妙不可言的。而且 过程中产生的种种困难，你都觉得那是必须要经历的，只有经历后才会遇到更好的。对不会唱或者说喝不准的歌曲会想尽办法学习，成百遍的练习，丝毫不会觉得辛苦，更不会因学不好而轻易放弃。

     辉煌的事业是在真正的乐趣爱好中诞生的。很难想象，一个对自己工作怨气冲天的人，会有什么样的成就。大家都有这样的体验:打麻将、下棋的人通宵达旦、乐此不疲，其中的关键因素就是兴趣和爱好，工作亦如此理。如果从事不感兴趣的工作，就不会产生热情，精神与肉体都容易疲倦，效率不高;反之，对工作具有兴趣和爱心，就不仅越干越有劲，而且越干越有成效。因此，日本亿万富翁松下幸之助说:“真正的幸福就是能在工作中自动培养自己的兴趣和爱好而愉快地工作”。因此说，兴趣对工作效率及成果影响极大，我们要正确处理职业与兴趣的关系。

    兴趣、爱好的广泛性、无限性与社会所提供的职业类别、数量的有限性之间，始终存在着较大的反差。通俗的说就是不可能人们有什么样的兴趣、爱好与才能，社会上就有什么样的职业与之相对应，也不可能有多少人喜欢什么职业，社会就有那么多的职业供你选择。在个人意愿同社会需求两者的关系上，通常不是个人意愿决定社会需求，而是社会需求决定个人意愿。没有社会需求的个人兴趣、爱好，不能作为职业兴趣、爱好去要求实现。
     当然，你可以把它当做业余兴趣、爱好，在非职业领域中去施展。许多具有同样兴趣、才能的人，在社会就业机会少的环境中，也只能通过竟争或他人帮助获得工作，只有少数人有幸从事与个人兴趣相吻合的职业，大多数人退而求其次或者改变职业方向，在其他职业领域里发展自己，实现个人的就业意愿。
     总之，个人的兴趣、爱好、才能，只有植根于社会环境需求的土壤中，才具有职业的价值。脱离社会需求，职业兴趣就无从谈起。有些青年朋友往往忽视这一点，总把“我喜欢干什么”置于社会环境需求之上，当然不可避免地要陷人择业误区之中。因此，我们要对自己的兴趣与社会需求作客观冷静的分析。

　　               
　　  鉴于工作与个人兴趣之间存在差距，我们并不一定能得到自己所喜欢的职业，自己所干的工作未必与自己的兴趣吻合。这就需要首先树立“先就业、后择业、再创业”的观念。要珍惜已得到的工作，为了生存，“既来之，则安之。”不满意现有工作就跳槽，客观上不一定有那么多职位等你，或者有也不一定轮到你。其次，自觉培养对现有工作的兴趣，不能“当一天和尚撞一天钟”。当个人兴趣与职业相矛盾时，更要积极地学会去做那些“不可爱”甚至“可恶”的工作，培养新的职业价值观，改变对工作的认识态度，从而认识到了工作对你的重大意义与影响，兴趣和爱好也就随之而来。如果您想更深入探索您的个人兴趣和职业兴趣，请和易早生涯学院老师联系！