随着就业形势越来越严峻，毕业生自身技能的证明和工作经验也越来越受到雇主的关注。想要从众多毕业生中脱颖而出，就从现在开始培养下面这十项技能，让面试官眼前一亮吧！
体来说，面试官非常重视毕业生是否有符合他们公司或机构要求的技能和素质。
根据行业和职位的不同，每个工作要求的技能和素质也不一样。培养这些技巧和能力对于成功完成工作至关重要，也是面试中非常被看重的地方。下面列出的就是雇主最重视的十项技能：
商业意识是指对于行业和公司运作的了解。可以通过展现你对公司的产品和服务、公司如何在商业市场中竞争以及公司的目标的了解，表现出你的商业意识。
沟通能力包括口头和书面交流，以及聆听的能力。具体来说就是讲话要清楚、简洁、有重点，能够将信息有效的传递给别人并且懂得聆听他人的想法。
你需要证明你是一个团队工作者，可以在一个团队中和其他人沟通协作，承担责任。这需要你能够与他人建立良好的工作关系，帮助团队中的每个人达成目标，共同完成工作任务。
这项能力可以使你在谈判中按照自己的意愿推进谈话内容，同时也能清楚的了解对方的意愿，如此一来双方都能够得到自己想要的并且对整件事持有乐观的态度。
你需要展现运用逻辑分析的方法去解决问题的能力。如果表现出你能够从不同的角度看问题也会加分。
毕业生不会直接当经理，但是你需要展现你有激励团队和同事的潜力。比如合理的分配任务、设定完成任务的期限、用榜样的力量进行领导和管理。
这需要你展示自己可以分清事情的轻重缓急、有效高产的工作、还可以良好的管理自己的时间。你也可以向面试官说明，你是如何决定哪些事情更重要，并且如何在截止日期前完成任务的。
雇主希望他们的员工有行动力。工作中常常会有挑战，你需要让面试官感觉到，不论面对什么样的困难，你都会想办法度过，并且懂得自我激励。
工作中，你需要自信，但是不能自负。除了相信自己外，还应该对你的同事和公司充满信心。
http://tc/maxwidth.2048/tc.service.weibo.com/mmbiz_qpic_cn/a9d41b18855cb645754a3f6f030115e0.jpg| 雇主最期望你拥有的10项潜能！" TITLE="必读 | 雇主最期望你拥有的10项潜能！" />
(Mandarin Consulting 综编，素材来自Target
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