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中体科训2011年度总结表彰大会顺利召开

(2012-01-10 14:52:53)
标签:

中体科训

高尔夫

晚会

元旦

    1月5日上午9点,中体科训2011年度总结表彰大会在冬训基地——巽寮顺利召开,公司全体员工、运动员齐聚一堂,共同分享来自这个大家庭的幸福和喜悦。

    年会上,王立总教练首先向大家展示了过去一年里公司的点滴记录:从初具组织雏形的中体科训成立大会到人员日益增多规模日益壮大的今天;从在山东第一次尝试选拔到现在顺利完成全国8个省市的小运动员选拔工作,并与各地方体校建立紧密良好的联系;从训练营在北京正式开营到移师南方巽寮基地有序地开展冬训工作;从专项科研工作的设想、构建到生物力学、心理学实验室的顺利落成…..简短、宝贵的视频涵盖了公司成立的由来及中体科训高尔夫的科学选拔、训练、科研的情况。

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    接下来中体科训总监伍霜驷通过轻松愉快的方式分享了大家对2011年的总结与2012年新的目标:公司要逐步完善内部管理制度,特别是完善公司的服务支撑、财务管理和后勤服务保障支撑系统;选拔工作要进一步细化各项指标;训练工作要有组织的协调配合,建立和完善身体、心理、大脑功能、文化教育、专项技术有机结合的训练体系;科研工作要进一步开展高尔夫专项心理实验室和生物力学实验室的科研工作。

    中体科训董事长罗斌用深沉而有气魄的话语告诉大家“选择了中体科训就选择了梦想和坎坷,我们的团队是能够承受压力与困难的……,同时公司所有员工一起在这里快乐的成长、快乐的学习、快乐的成功!”接着他重申了公司事业的目标是:建设一门理论体系;完善一套训练方法;服务一个奥运项目;制造一群明星球员;成就一批创业员工。我们的团队是有梦想和优秀品质的团队,有不断追求卓越的组织结构,有团结协作的团队氛围,有不断创新、拼搏的持久动力。我们的组织机构是有别于传统运动队的创新组织,是商业化、职业化运营模式的职业经理人团队,我们要形成以选拔、训练、竞赛、科学研究工作为重点,以财务、人力资源、后勤保障部门持续配合、协调服务为辅助管理的公司化管理模式,不断整合公司的资源进行优化配置,并推进公司文化建设的工作,用勤勉的长期工作去一一克服前进道路上的困难,实现我们在高尔夫领域最终的目标。

    接下来宣布了公司2011年度表彰情况,并由总经理黄柏乔向获奖人员颁发奖励。来自教练组陶娟娟、选拔中心黄斌、信息中心张雷3名员工获得了优秀员工奖,来自训练后勤保障团队宋春梅、办公室秦鹏飞2名基层管理人员获得了优秀管理奖。

    大会在下午又进行了讨论分会,讨论分会以部门小组的形式展开,由公司各部门负责人分别主持。各小组针对公司的选拔、科研、训练工作及财务、人力资源、后勤保障工作分别作了具体详细的讨论。分组讨论之后,大家进行了集体聚餐,并举办了年度联欢晚会,2011年度的总结表彰大会在一片热烈、喜悦的气氛中圆满落下了帷幕。

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