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郭振杰:《销售圣经》读后感

(2016-06-03 14:30:28)

在许多朋友推荐下属阅读的第一本入门书就是《销售圣经》我印象最深的就是其中的坚持——拒绝、成交和跟进。销售最大的敌人不是对手,不是价格太高,不是拒绝你的客户,不是公司制度,不是产品不好,最大的敌人是:你的抱怨!你的借口!销售中,面对最多得事情就是拒绝。拒绝是成交的开始,销售就是零存整取的游戏,顾客每一次的拒绝都是在为你存钱要坐好销售,要从信任、观点、故事、利益、损失、利他六个方面,创造让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案,让客户看到的是你站在他的角度分析情况处理事情,那么一切都不是问题。很多销售能手,他们遇到的拒绝并不比其他推销员少,但是他们却能创造出比别人出色得多的业绩,原因就是不论遭受怎样的挫折,他们都不会淡化自己的热情,还会通过自己坚持不懈地向客户证明他们推销的商品有多么的出色,一定要给顾客讲有含金量的东西,一定要学会创造价值,为顾客创造他需要的价值。

销售是信心的传递,情绪的转移,体力的说服;谈判是决心的较量;成交是意志力的体现。当客户冷冰冰地拒绝时,我们的销售人员面临着极大的考验。毕竟,当顺利成交时,我们都会开心;而被拒绝时,肯定会不高兴。被拒绝,但还要坚持下去,这需要耐心和勇气。有时候坚持下去很难,面对客户的无动于衷和冷嘲热讽,以及面对不可预知的销售结果,需要很强的信息去支撑。经验告诉我们,通过一次的摆放就达到的签单目的少之又少,从第一次解除到促成签单大约要经历好多步骤,每次拜访如能达到一个目的就不错了。想一次就签单促成,成功的纪律是非常小的,结局必然是遭到客户无情的拒绝。虽然潜在客户今天看上去可能没有购买需求或是购买能力,但是情况是会变化的,今天还不存在的需求,明天就可能成为紧迫的要求,所以要坚持跟进、反复拜访,客户的思想需求是我们销售来创造和灌输的。

在销售途中我们要坚持的还有信心和信念。虽然这只是一个及其浅显易懂的道理,然而,即便如此,仍有数以千计,甚至是数以百万计的销售员从未为自己树立过任何信心,他们只会关心如果一笔交易做成,自己能够赚多少钱。你的信念体系决定你的销售,这并不仅仅局限于销售过程,而且也同样适用于你的事业。而且你要坚信任何问题你都可以找到解决的办法,而不是说自己做不到,办不成。如果你想在事业中取得成功,那么你一定要相信你所代表的公司,相信它是市场上提供或创造你所销售产品最好的公司。你要相信你所提供的产品和服务不仅仅是市场上最好的,而且对顾客来说也是最有价值的。

销售领域的一个永恒的铁律:销售员首先要把自己推销出去。一流推销员——卖自己;二流推销员——卖服务;三流推销员——卖产品;四流推销员——卖价格。这也就是说,只有在顾客接受了你之后,他们才能认同你的公司,才会购买你的产品或服务。要做到这一点,你必须要相信自己。而要想获得销售成功,你必须先把自己推销出去。必须要识别什么是拖延的拒绝,什么是真正的拒绝。客户的第一次拒绝,并不是真正的拒绝,我们应该相信重复的力量,要重视客户的跟进,才有可能征服客户。一个销售员的一生中,会挺过超过11.6万次“不”。作为销售人员,我们需要做的是,把这当中的个“不”变成“是”。而把“不”变成“是”的过程,是不断面对更多的“不”。多数销售,是在客户说错多个“不“后才达成的。面对客户的拒绝,只有不断地坚持,不断地跟进,才能征服客户。事实上,不仅是销售,人生碰到的任何事情,都需要坚持。

在一个团队中,很多有共同理想的人组成一个大的学习型群体,使人们在团体中都能以自己的理想为目标,不断的前进。同时在团队中不断发挥自己的潜能,敢于挑战极限,不断创新,帮助他人,和其他人一起,共同创造知识的成果。从真正的团队学习中体会工作生活的意义,实现自我价值。心智模式是根深蒂固于心中,影响我们如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设、成见,或甚至图象、印象。我们通常不易察觉自己的心智模式,以及它对行为的影响。在团队中,改善心智模式十分重要,它是保证团队合作成功的重要保证。改善心智模式就是要有效的表达自己的想法,开放心灵,接受别人的想法。总之,在团体中,每个人的思想都是不一样的,一个团队的成功合作,就需要我们打开自己的心扉的同时,也要接受别人的想法和意见。只有这样,我们才能更快的打开成功之门。如果团队拥有共同的理想,那么,团队中的每个人都会为了这个共同的理想而努力。而这种共同的理想就是团队中的“凝聚力”。这种凝聚力是可以无限放大的,是一个超越个人上升到团队高度的概念。

曾经有过这样一个试验:在一个团队中,大家都认真参与,每个人智商都在一百二十以上,而集体的智商却只有六十,这是为什么呢?团队学习的修练即在处理这种困境。团队学习的修练从“深度探讨”开始,深度探讨是一个团队的所有成员,在思考了所有问题之后,毫无保留的说出心中的思考而进入真正共同思考的能力。换言之,即在群体中让想法自由交流,以发现远比个人思考更深入的见解。同时,在深入讨论当中,每个人都能获得超过自己思想数倍的思想。思想是可以传递的,不同方向的思想能够使人们变得更加聪明。这就是试验的真正含义。群体与人类其它活动都是一种系统,也都受到细微且息息相关的行动所牵连,彼此相互影响并要经年累月才完全展现出来。我们是群体中的组成部分,要时时刻刻想着群体的愿望。身在团体中,想要看清所有的事情是很困难的,有的时候需要牺牲自己的利益,来保护群体的利益。而我们就应该从全局宏观的角度思考群体的价值取向,进而调整自己的价值取向,达到个人价值与全局价值的平衡。当然,每个团体都有自己的特点,更重要的是,我们应该从中学到自己需要的理论,并把这项理论运用到实践中去,真正做到活学活用,学以致用。

有人对马云说:“我佩服你能熬过那么多难熬的日子,换我早疯了,你真不容易!”马云说:“熬那些很苦的日子一点都不难,因为我知道它会变好。我更佩服的是你,明知道生活一点不会变,还坚持几十年照常过。换成我,早疯了!可见马云的话语告诉我们,坚信自己的选择,选择自己的所爱的事业,爱自己所选择的。

 

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