个人所得税的起征点从2019年1月1日起，就已经按照5000元来进行征税了。那么对于，新个税的调整，具体的申报方法，小伙伴在实际的操作中，有掌握吗?2020年新个税扣缴申报方法，希望接下来小编整理的文章内容，能够为大家解决问题。我们接着往下看吧。

2020年新个税扣缴申报方法有哪些?

第一, 2019年给职工发工资,怎么代扣代缴个人所得税?第二,在支付劳务报酬、稿酬,还有特许权使用费的时候,代扣代缴个人所得税有专门规定,在代扣代缴时和工资薪金不能合在一起算的。第三,非居民个人如何计算缴纳个人所得税,比如, -个外国人在我们公司干了两个月就走了。给他支付了劳务报酬怎么来代扣代缴个人所得税。最后一一个就是常规项目,股息红利所得,偶然所得变化不大的,我们在支付的时候也要代扣代缴个人所得税。

我们先来看一下一一个定义,新的个人所得税法法定扣缴义务人,是指向个人支付所得的单位和个人，除了单位是法定扣缴义务人,个人也是法定扣缴义务人,比如，个体工商户业主还有雇工,平时发工资也要代扣代缴个人所得税。

个人所得项目

大家可能会更关注,按照新的个人所得税法规定,我们需要代扣代缴税款的所得项目，新个人所得税法所得项目分了九项,需要代扣代缴个人所得税的项目是8项。少了经营所得,这是不需要代扣代缴个税的,经营所得是由当事人自己申报缴纳个人所得税的,比如说,卖材料的,或者说工地上的包工头,这些人都属于经营者,都是由自己去申报缴纳个人所得税,我们给他支付材料款、支付分包款,是不需要代扣代缴个税的。

那么工资薪金,怎么代扣代缴个人所得税的,怎么来计算?按照最近刚发布的这56号公告的规定,我们单位给职工发放I资薪金的时候,每个月都要代扣代缴个税,听起来跟现在2018年2017年的做法差不多,每个月发工资都要代扣代缴个税,但具体的操作和过去稍微有所区别,因为2019年代扣代缴个税用的是一种累计预扣的方法。  

什么叫累计预扣的方法呢?比如说，1月份,我们给职工发工资的时候,职工1月份的工资,减去5000元的扣除费用,一年6万,也就是每个月5000元,然后再减掉当月社保费和住房公积金,减掉子女教育、赡养老人等等5五项,把这几项减掉之后就是应纳税所得额,我们到税率表上找对应的税率,减速算扣除数,就算出1月份要缴纳的个人所得税了。大家可能会觉得跟2018年是一样的, 2019年每个月都这么算的,但是到第二个月就不-样了,第二个月应纳税所得= ( 1月份加2月份的累计工资-1到2月累计扣除费用-1到2月社保和住房公积金、赡养老人、子女教育等专项扣除) ,这样算出应纳税,找到对应的税率,乘以对应的税率,再减速算扣除数,算出两个月累计要代扣代缴的所得税,减掉1月已交的个人所得税,剩下的就是2月份要预交的,以后月份以次类推,这个就叫累计预扣法。

子女教育扣除

看上图资料,老员工19年子女4岁,信息晚报了2个月,但到第三个月可以把前2个月没扣的子女教育费在3月份一起扣除,也就是一-次扣3个月。 如果此员工2019年3月子女刚满3岁,则可扣除的子女教育费用仅为1000元。例3 ,员工2019年3月新入职, 5月才报送4岁子女上幼儿园信息,则可扣除子女教育支出费用为3000元。

累计扣除法

工资、薪金所得税款计算方法

例1 :某职员2015年入职, 2019年每月应发工资为10000元,每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元,从1起享受子女教育专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法预扣预缴税额:

1月份: ( 10000-5000-1500- 1000 ) *3%=75元

2月份: ( 10000*2-5000*2-1500*2-1000*2 ) *3%-75=75元

3月份: ( 10000*3-5000*3-1500*3-1000*3 ) *3%-75-75=75元

进一步计算可知，该纳税人全年累计预扣预缴应纳税所得额为30000元一直适用3%的税率，因此各月预扣预缴所得税款相同。

税率表

根据上面的举例我们来看这个税率表, 1、2、3月份用税率会比较低,但是大家想一下,随着工资一个月一个月累加,等算到第12个月的时候,对应的税率会越来越高,减掉一个速算扣除数,再把以前预缴的减掉。

例2 :某职工2019年入职, 2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,

"三险一金”等专项扣除为4500元， 孜教育、赡养老人二项专项附加扣除2000元， 没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法预扣预缴税额:

1月份: ( 30000-5000-4500-2000 ) *3%=555元;

2月份: ( 30000*2-5000*2-4500*2-2000*2 ) *10%-2520-555=625元 ;

3月份: ( 30000*3-5000*3-4500*3-2000*3 ) *10%-2520-555-625=1850元;

上述计算结果表明,由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37000元,已适用10%的税率,因此2月分和3月份应预扣预缴有所增高。

通过以上举例可以看出扣除费用5000元,社保、专项扣除专项附加扣除,都在I资薪金里面扣，, 如果这个人再有劳务报酬就不能再扣了。那么劳务报酬应该怎么计算呢?

务报酬所得稿酬所得、特许权使用费所得的计算方法:

1、计算预扣预缴应纳税所得额。

三项综合所得以每次收入减除费用后的余额为收入额;稿酬所得的收入额减按70%计算

每次收入小于4000元,费用按800元计算;

每次收入大于4000元,减除费用按20%计算。

老个人所得税法也是这样就算。新个人所得税法是按年计算,要把工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费加起来综合所得- 6万社保-专项附加扣除,然后对应找税率计算交个税,这样看来,劳务报酬有可能会多扣,因为劳务报酬直接按20%扣个税,如果一个人一 年下来只有劳务报酬,没有工资,而且劳务报酬也不多,在年度汇算清缴的时候加一起扣掉20% ,然后按超额累进税率表对应的税率来交个税,这样劳务报酬就有可能多预缴,汇算清缴时税务局有可能要退税。针对劳务报酬国家还有一一个规定 ,如果收入奇高,税率是不一样的,看下图

劳务报酬税率表

例3、例如某居民个人取得劳务报酬所得2000元,则这笔所得应预扣预缴税额计算过程为:

收入额: 2000-800=1200元

应预扣预缴税额: 1200* 20%= 240元

例4 :例如某居民个人取得稿酬所得40000元,则这笔所得应预扣预缴税额计算过程为:

收入额: 40000* ( 1-20% ) *70%=22400元

应预扣预缴税额: 22400* 20%=4480元

注意:稿酬的税率-直都是20%。 和原来的算法-样。

2、计算应纳税所得额:以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

3、计算预扣预缴应纳税所得额。根据预扣预缴应纳税所得额乘以适用预扣率计算应预扣预缴税额。劳务: 3档预扣率;稿酬、特许权使用费:预扣率20%。

非眠个人四项所得应代扣代缴的计算方法

非居民个人的工资薪金所得,以每月收入额减除费用5000元的余额为应纳税所得额;劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三计算应纳税额。其中,劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%后的余额为收入额。稿酬所得收入额减按70%计算。

非居民个人所得税率表

需要注意的是, 1、非居民个人劳务报酬直接扣20%来计算,不像居民个人小于4000元扣除费用是800元。2、税率和居民扣除是不一-样的,他是按以上税率表来计算,不是按20%、30%来计算。这个比居民个人计算的税率要科学。

例5 :假如某非居民个人取得劳务报酬所得20000元,则这笔所得应扣缴税额为: 20000 ( 1-20% ) *20%-1410= 1790元

例6 :假如某非居民个人取得稿酬所得10000元,则这笔所得应扣缴税额为: 10000* ( 1-20% ) *70%*10%-210= 350元

财产租赁所得、财产转让所得和利息、股息、红利所得和原来的计算一样,变化不大。

个税专项附加扣除，是小伙伴们应该了解的计税政策，希望私底下能够关注一下。2020年新个税扣缴申报方法，希望能够解决小伙伴的疑问。好了，今日就为小伙伴们分享到这里了。对相关会计资讯有兴趣的小伙伴，通过关注“零基础学考证实操”公众号，来了解吧，有不会处理的问题，可以与我们留言哦，会及时为大家处理的!