孙容成       

性别：女        

职称：副教授

研究方向：文化

主要科研成果：

    1、中岩元月在金华（论文）比较文学42 卷      1999（日本）

    2、插注参释广智禅师蒲室集（论文）花园大学禅学研究所    2000（日本）

    3、中科院馆藏日本刻本调查报告（论文）国际日本文化研究中心   2001（日本）

    4、中巖圓月の楊雄観（论文）日本中国交流の諸    2006.6 (日本)

    5、汉英日体育词典  外语教学与研究出版社   2009.3

    6、中巌円月の儒学的政治思想についての一考察  二十一世纪东北亚日本研究论文集 2008.12

7、夢窓疎石と政治権力との関わり方について 日本学研究论丛 2008.11

戴秋娟     

性别：女

研究方向：日本经济   

职称：副教授

主要科研成果：

学术著作：

    1、《变动中的中国劳动力市场》（2005）社会经济生产性本部

    2、《中国的劳动事情》(2009) 社会经济生产性本部

论文:

    1、「surviving in a changing labor Market：Issues and trends for the Emplayee in japan 」（2003.3）大東文化大学経営研究所Research　Papers No.E-34。

    2、「働く女性の転職決定要因分析――日米女性雇用者の比較を中心に」（2003.6）東京大学社会科学研究所SSJ Data Archive Research Paper Series 26 /1-22。

    3、「自発的出向･転籍者に関する分析」（2006.5）社会経済生産性本部『労使の焦点』第278号。

    4、「中国における外資系企業の発展を支える国有企業出身者－日系企業の事例分析を中心として－」（2008.9）,中国経営管理学会『中国経営管理研究』第7号。

    5、「在中日系企業における国有企業経験者の役割に関する研究」（2009.3）『学習院大学大学院経済学研究科?経営学研究科研究論集』17(1)。

    6、「From China 大卒就職最前線 “蟻族”って何だ?大学生に厳しい現実」（2010.3）日本生産性本部生産性労働情報センター『労使の焦点』 (324)。

    7、「From China 「80後」世代の今–才能発揮、自己実現… 対応できない労働市場」(2010.11) 日本生産性本部生産性労働情報センター『労使の焦点』 (332)。

    8、《中日两国非正规就业问题比较研究》（2009.3）载《近代化过程中东亚三国的相互认识》天津人民出版社。

    9、《日本企业中的Competency人事制度的发展Ⅰ》(2011.5)载《日本学研究论丛第六辑》外语教学与研究出版社。

    10、《日本企业中的Competency人事制度的发展Ⅱ》（2012.12）载《日本学研究论丛第七辑》外语教学与研究出版社。

    11、《关于我校外语专业教材建设情况的分析》（2011.5）载《北京外国语大学2010教学研究论文集》外语教学与研究出版社。

    12、《浅析专题讨论课在外语教学中的作用》（2013.12）载《日本学研究论丛第八辑》社会科学文献出版社。

    13、《日本参加TPP谈判的影响、原因及前景分析》（2013.5）载《日本经济蓝皮书2013》社会科学文献出版社。

    14、《外资企业管理层的国企经验有效性分析》（2014.1）载《清华大学学报（自然科学版）》（Vol 54 No1）。

    15、《国营企业经验对外企管理层职业能力形成的影响分析》（2014.1）载《清华大学学报（自然科学版）》（Vol 54 No1）。

    16、《日本社会公共性镜鉴》（2014.4）载《人民论坛》（2014年11期）。

教材：

    1、于日平主编《日语写作教程》(2004) 高等教育出版社。

    2、张慧芬主编《基础日语综合教程3》（2011）高等教育出版社。

    3、于日平主编《日语中级写作教程》（2014）高等教育出版社。