加载中…中小学男教师逐渐消失，女教师离婚率上涨
(2023-03-09 14:31:04)中小学男教师逐渐消失，女教师离婚率上涨，真实原因让人无奈
朋友你好，见字如面，我是教师君。
各地报考教师的人数越来越多，但是，男教师的数量却越来越少。
教育部的一项统计显示：
2019年，我国高中、初中、小学的男教师比例分别为45.26%、42.20%、29.98%。
与2015年相比，足足下降了15.23%。
为什么男生都不愿意当教师了？
工资太低男教师入不敷出
这年头，男人没钱，寸步难行。
谈恋爱要钱，结婚要钱，买房买车要钱，赡养父母要钱，送孩子上学要钱……
比起女性，男性的经济压力更大，背负着更沉重的负担。
但现实中，“穷”是男教师最大的困境。
一位有4年教龄的高中教师，全年收入才5万多，平均每月到手4634元。
他说，太穷了，连对象都不敢找，就怕姑娘问他有没有房，有没有车。
一位毕业于名校的男教师，工作4年，中教一级，但月薪只有3000多。
媳妇极其不满，要求他“不转行就离婚”，他几经纠结，还是辞职了。
在理想和面包之间，再有“教师梦”的男生，都要向现实低头。
教师这个职业，没有性别歧视。
但在当下的大环境里，男教师的收入偏低，也是必须认清的现实。
有调查发现：
对于同等学历的女性来说，做教师的收入平均高3%。
但对于男性来说，比起其他行业，他们的收入平均低20%。
难怪教师圈中流传着一句话：
“男教师最理想的另一半是女教师，女教师最差的另一半是男教师。”
工作太忙
女教师顾不了家“忙”，是又一个让男教师退缩的原因。
这里所说的忙，不是996加班的那种忙，而是与本职工作无关的忙碌。
“非教学任务”，令男教师不堪其扰，举步维艰。
教研、开会、教学反思，撰写各种业务学习、政治学习、读书笔记……
迎检、扶贫、防溺水、扫黑除恶，没完没了地填表、写材料、整理档案……
大多数男教师，是因为真的爱教育，才会选择当老师。
但各种形式主义，弄虚作假，既违初心，又背本意，干脆走人。
有人问，难道女教师就受得了吗？
当然不。
北京某中学一位女教师，被丈夫发出最后通牒：
如果你继续当班主任，咱们就离婚。
她当了班主任后，每天早出晚归，有时节假日都不休息。
孩子是他带，饭是他煮，家务是他做，就连妻子的父母生病去医院，也是他全程照顾。
妻子每天带回家的材料，比孩子的作业还多，还有上不完的培训课，写不完的心得，接不完的电话……
“管不了家和孩子，还挣不了多少钱，真不知道她图什么。”
难怪教师们的离婚率逐年攀升，背后全是道不完的心酸。
无意义的形式主义，正在扼杀教师的理想，也在危害我们的教育。
地位太低
一线教师自信不足前不久，学校领导开会，告诫我们：
“每个老师都要有危机意识，现在被开除公职太容易了。
那些体罚学生的，给学生补课的，发表不当言论的，都被严肃处理了，任何人都不能心存侥幸。”
听得在场教师心里一阵寒意。
当下教师的地位，实在太低了。
这一边，学生闹一闹，教师就得负责任。
某高一女生玩手机，被班主任发现后收缴。
她不服，给班主任写了封威胁信，并在课室里扬言要跳楼。
班主任吓得腿都软了，马上将手机还给了她。
那一边，家长闹一闹，教师有可能丢饭碗。
某位教师，被家长四次举报到教育局。
第一次，学生出车祸住院，家长怪老师不给孩子补课；
第二次，学生偷老师的钱，家长怪老师搞坏孩子名声；
第三次，学生玩手机被没收，家长报警说老师偷孩子手机；
第四次，学生抽烟被抓到，家长举报老师毁了他家孩子的一生。
欲加之罪，何患无辞。
老师怂了，怕了，干脆申请调到乡镇中学工作，远离这片是非地。
当下教育最大的悲哀，就是人人都可以对教师指指点点，教师在偏见和毁谤中无法翻身。
知乎上，有网友这样打比方：
你去公司，可能一开始只是小职员，后来成了部门主管，后来成了项目负责人……
你当教师，一开始是年轻教师，后来是普通教师，后来是老教师……
不用多说，懂得都懂。
就好像因辞职轰动全网的张景娟老师。
她是一位名副其实的骨干教师，教学成绩优秀，各种荣誉证书拿到手软。
可有什么用？
38岁，19年教龄，到头来仍然是初级职称，每个月仅领着2600元的微薄工资。
没前途，又没“钱途”，光靠情怀撑着的老师，撑不了多久了。
安徽一位小学体育教师，辞职改行了。
他去菜场承包了个摊位，每天起早贪黑地卖菜。
在菜场里，他是年纪最小的菜贩子，也是学历最高的菜贩子。
一个月收入2万多，是原来工资的10倍，靠自己的努力买了房，买了车……
连卖菜都比当教师有前途！
还怎么让教师成为“最令人羡慕的职业”呢？
百年大计，教育为本，
善待教师，不能仅仅是空谈。
只有让教师在待遇上有保障，才能让教师有尊严地工作！
只有让教师安心且自信地工作，才能让教书育人真正地发生！
再穷不能穷教师，再苦不能苦教师。
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