形式主义是指一种追求形式而忽视实际效果的行为，它的存在使得工作变得繁琐、复杂，给基层干部和群众带来了沉重的负担。6月15日中央层面政治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行，会议再次聚焦形式主义这一顽疾，彰显了我们党推进党风廉政建设的坚定决心、坚实步伐，传递出中央加大整治形式主义力度、持续推动党风政风社会风气向上向好的强烈信号。

近年来整治形式主义突出问题得到了明显成效，但一些地方和部门，形式主义、官僚主义问题依然存在，表态多、落实差者有之，把开会、发文当成担当作为和工作落实的有之，“下发问卷式”、“走马观花式”调研者有之，严重损害了党和政府的公信力、人民群众的切身利益，成为阻碍高质量发展的“绊脚石”，对此迫切需要采取一系列措施来整治形式主义的问题，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头认真解决，减轻基层负担，重新激发基层干部的积极性和创造力。

当前一些制度的不完善或僵化成为形式主义滋生的土壤。有些基层干部为了迎合上级或“领导”要求，不得不花费大量时间和精力去填写各种表格、报表，严重阻碍了实际工作的开展。应建立一套科学、合理的工作制度，减少繁文缛节，为基层干部减负。同时需加强对制度执行情况的监督，确保制度的落地生根。

一些形式主义行为的产生往往与干部素质和能力不高有关。要加大培训力度，提高基层干部的专业水平和工作能力，只有干部具备了全面的素质和能力，才能更好地履行职责，不被形式主义问题所困扰。一些干部为了追求表面上的成绩，不惜牺牲实际工作效果，导致形式主义问题的出现。应采取科学的考核指标，减少“补材料”现象，重视对基层工作实绩的评价，杜绝对形式人为的追求。同时应当通过各种渠道加大宣传教育力度，向广大干部宣传形式主义的弊端和危害，引导理性对待各项工作。还要树立正确的工作导向，鼓励注重实际效果，而不是纠结于形式。

整治形式主义、减轻基层负担是当下的紧迫任务，是一场攻坚战、持久战，任重道远。只有通过加强制度建设、提高干部素质、加强宣传教育和科学设置考核指标等措施，才能逐步摆脱形式主义的困扰，真正激活基层干部干事活力和创造力，推动各项事业蓬勃发展。