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[转载]长老管理制度(ZT)

(2012-11-07 12:39:46)
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分类: 佛学

      博主按:新生命教会成立至今,已近三年半的时间。三年半,是主耶稣出来传道的时间;三年半,是教会需要小结的时间;三年半,也是教会一切管理制度建立的起始。现转发此文,与众弟兄姐妹共同学习,也提醒自己,要让生命继续更新,只求作主合用的器皿。                  

 总则:

    一、基督是教会的元首。教会长老是神的仆人,当担负管理教会、建立教会的重任,使信徒能在圣经真理中事奉神,尊主为大,荣耀主名,摸着神的心意,带领教会行在神的旨意中。

二、教会长老是顺从圣灵引导的人,具有辨明事奉方向和发掘信徒恩赐的洞察力;营造互相关怀,爱心扶助,同心合一的氛围,使教会的事奉团队具有积极正确的吸引力。

资格:

三、信仰纯正,以圣经和使徒信经所归纳的内容为信仰依据。在真理上有坚定的立场,在信徒中有较高的威望。

四、品德优良、灵命成熟、能作信徒表率;在教内外有好名声。

五、有责任感、使命感、甘心奉献,有节制、自守、行为端正、乐于助人、善于教导;具有牧养教会的使命和托付。

六、身体健康能履行日常工作,无精神病史或邪灵入侵者。

七、长老应具有高中或相当于高中文化程度,并受过正规神学一年制或相当于一年制的进修,有5年以上参与教会事奉工作的经历。

家庭:

八、“作监督的,必须无可指责,只作一个妇人的丈夫,有节制、自守、端庄……(提前32)。”攻克己心,心甘情愿服在神的大能手下,不因酒滋事、不任性、不暴躁、不打人、不贪财、不动色、不争竞、廉洁公平,清心正直,服事真神,尽心尽性,忠心耿耿。

九、作女长老的也如此,只作一个丈夫的妇人,必须端庄,不说谗言,不任性、不暴躁、不打人、不贪财、不动色、不争竞、有节制,廉洁公平,清心正直,服事真神,尽心尽性,忠心耿耿。

十、作长老的必须好好管理自己的家,孝敬父母,家庭和睦,使儿女凡事端庄、顺服、有好见证,理应全家归主。“人若不知道管理自己的家,焉能照管神的教会呢(提前35)。”

职责:

十一、长老是管理教导者:是属灵的领袖,属天的经营者;将信仰真理传递出来,使信徒属灵生命成长,满有基督长成的身量,为羊群立下好榜样。

十二、长老是安慰关心者:用爱心和信心对人灵魂的关注,深悉羊群的需要,负有祷告的使命,立在守望楼,站在破口处,立志讨神的喜悦。

十三、长老是栽培引导者:引领信徒走义路,带领信徒全心真正的敬拜,成全圣徒各尽其职建立基督的身体;要分担、推荐有恩赐的人来作主的工作。

罢免劝惩:

十四、长老如有下列情况的,教会应当作出惩处决定,包括劝诫、暂停教会工作、撤销教会职务、革除圣职、除名等。

1、在教会内外传播异端邪道,混乱纯正信仰的;

2、在教会内带头制造纷争,使教会分裂,不服从教会管理的;

3、生活作风败坏,男女关系混乱的,在信徒心目中影响极坏、家庭不和睦,违反教义教规,严重损害形象的;

4、利用职权进行贪污受贿、挪用公款等违法违纪行为的;

5、工作严重失责,对教会造成重大损失的;

6、捏造事实、陷害诬告他人、扰乱信徒之间和睦的:

7、被追究刑事责任的。

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