昨天听檐同事说，银同事高级的事没评上，原因是他中级职称是用注册弄的。我暗想，如果这样，是不是自己还有机会评高级？

悄悄问了下人事科长，科长说，可以准备，还是看政策。

我想，是不是着手弄论文呢？

今天查下人事网，结果发现，产房传喜讯，银同事高级公布了，我白欢喜一场！

人生不如意者十有八九，强求不得。想起檐同事说的他弄中级的事，耽误了好几年，最先是考英语，他英语不行，不想中级的事。后来，英语不考了，人事科没跟他说考计算机，他忘了考，又耽误了一年，后来英语、计算机、专业课都不考了，单位面临分流，他很容易就在分流前弄上了中级职称！

又想到高同事，他年龄大了，英语一点不会，高级好多年没弄，后来快退休了，弄高级不考英语了，他抓紧弄赶在退休前一年弄上了副高，并且聘上了，工资长上了！那时单位对副高人数不限制，即不限制评审也不限制评聘！

唉，走一步说不步吧！