教育正在经历巨大的变革，教育逐渐走向民主化、终身化、多样化、个性化和国际化，评价人才的标准更加多元化，学习方式更加注重持续性、创新性和自主性，更加自信、从容，对未来更加有勇气和探索精神，“携手共创、平等尊重”成为主要的生存与发展方式。

教师逐渐从知识传授者、灌输者转变为引导者、合作者和促进者，学生也从被动的知识接受者转变为主动的学习者、建构者和反思者；学生核心素养的培养成为时代的主题。

引导以有效调动一群人的动能，促进高质量合作的心能，启发潜能并发现优势的核能，引发师生间高质量的有效对话，激发学习兴趣，激发优势和创造力。现在实现师生共同成长已经成为当今教育工作者、管理者的一项核心能力。

1做为老师

你想要学生个性张扬、自主学习能力和团队协作能力增强吗？

你想要掌握一门可以在课堂上激发学生想象力、鼓励学生参与的技术吗？

你想要在教学中构建自尊，培养出高情商的学生吗？

2做为领导

你要行政会议气氛和谐，人人参与共创，决策更科学更有成果吗？

要激发人正向潜能，工作效率更高、更轻松、更有价值、感满足感吗？

打开脑洞，

拓展视野，

创造情趣，

原来课堂可以如此自有意思，

原来参与是一件这样快乐的事。

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通过课程帮助教师

• 拓展思考力和学习力

• 让学习变得更有意义

• 让团队沟通更为有效

• 避免和解决矛盾问题

• 增强教学评估的有效性

学习目标：

• 了解引导力概念及应用

• 掌握五种以上引导工具

• 实际准备与设计带领一次小组讨论

• 确定个人学校实践的行动计划表

--暖场开启

--介绍引导力的基本概念和方法

--基本提问的三种方法

--集体讨论的三种方法

--小组实战演练

--回顾与反思

课程形式：

授课+体验+演练

课程时间：

2018年5月18日-20日(3天)

成长顾问:

029-8765 0405

苏心：18709221851（同微信）

欣然：13669184066（同微信）

专业团队引导者

萨提亚个人心理成长模式培训师

家和萨提亚教育学院签约训练师

《U型理论u.lab》全球案例个人商业模式原型营发起人、导师

一块DO书汇创始人

陕MBA人力资源管理师

拥有将近二十年的企业管理实战经验和人力资源管理经验，实践经验丰富、专业理论扎实。熟知企业和组织运作，通过为企业组织量身定制的群策群力共识工作坊、发展研讨会和参与式课程提升企业和学校集体领导力及促进企业变革创新，在过程中将探索变革深层动力的U型理论、群策群力的团队引导技术与萨提亚个人心理成长模式有机结合，以企业和学校目前面临的挑战、困扰、问题为切入点，运用有觉察的教练学习方式，培养团队快速反应和反思能力、跨部门合作能力、团队建设能力，实现企业个人能力持续发展与提高、团队绩效提升、企业文化土壤优化、推动企业可持续发展的目标。

服务过的客户：

世界自然基金会WWF中国、中兴通讯、中船重工、中集集团、中海油、国际计划、默沙东药业、辉瑞制药、中金钢构、航天泵阀、延长(壳牌)石油有限公司、青海油田、长庆油田、渤海钻探、陕建集团、陕西高速集团、陕建投资集团、庆安集团有限公司、宝鸡石油钢管有限责任公司、陕西万方汽车零部件有限公司、西北电力、陕西伟志集团、晋商银行、五环体育、南京大学MBA中心、西北大学国际商学院、壹基金海洋天堂项目、中非减贫基金、真爱梦想基金会、北京市海淀区公务员心理素养提升计划第三期高级研修班专家导师、2016年“国培计划”——中西部项目和幼师国培项目导师等.