家庭群里,和妞儿聊起个各年龄段对待工作的不同表现。

妞儿们总结，面对leader与员工之间，各年龄段表现：

70后：

这工作你忙完做一下吧！

那等我忙完吧！

80后：

这工作你忙完做一下吧！

我手头的工作可能短时间忙不完，您看看能不能让别人先做！

公司给你发工资，你不该听安排吗？

公司给我发工资，我也给公司创效了。

90后：

我看好你的能力，这项工作你做完后，能不能做一做？

这样的话可能要加班！

有加班餐和加班工资！

好的！

00后：

这项工作做得不错，如果再努力、考虑的再仔细些的话……。

我已经用了最大的能力和精力，只能做到这种程度了，我就是烂鱼，没能力做更好。

10后：

这工作……

我躺平！拒绝内卷！拒绝加班！

听后不禁莞尔，笑：那我们60后，该是：

这工作你忙完做一下吧！

好的，忙完这活儿就做！

我们60后是听话的一代，还保留着老一代的传统，奉献基本是无私的。

60后上学、工作、住房基本都是国家安排，工作也会习惯听从安排。70后已开始出现分层，可还有集体福利在，所以做事认真。80后，已开始注重个人价值，但父母教育在，所以做事中庸，会小有反抗，学会耍太极。90后，父母及社会面已开始内卷，但内卷的社~会机~zhi未跟上，从小接受的是激励教育，越压越反抗。00后，从上学就开始被卷，职场上他们不愿意被卷，却又无能为力，就摆烂对待。10后，未出生就已开始卷，他们早已厌倦，对内卷反感至极，只能奋起反抗。

仔细想想，妞儿们分析的不无道理。

如果按照这样卷下去，20后，又该何去何从？