沃森生物的管理层 你还对得起自己良心吗？
(2013-09-09 14:11:33)
标签：
生物
口水
法律
质疑
股票
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分类：
草根研究
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持有沃森已经两年多了，来回电梯也几次了，股价表现是在同行中是最次的了，很让投资人失望。
在这里我再次质疑公司的管理层的良心，包括道德层面是否有问题。
一、公司的重磅疫苗自己申请撤回问题，2011年的9价撤回，公司没有及时公告，而当初作为公司的研发总监张翊有减持，包括一些市场消息灵通人士的提前逃离。应该说公司是内幕交易的。作为研发总监不应该不知道临床申请的撤回。从法律层面讲，这些都应该算是不当得利，公司应该追缴张翊买卖股票的收益。
二、本次宣布撤回“吸附无细胞百白破、重组乙型肝炎、b型流感嗜血杆菌联合疫苗”在国内的临床研究申请的时机我们要分析一下，公司公告前几天数次发公告说公司研发的疫苗获得专利认证。接下来才是撤回的公告，这个时间点我认为有问题。首先专利获得时间公司能否出示一下，不要说是近日，究竟是什么时间获得的。另外还有一个要澄清的，就是公司撤回申请是否要等到上级部门批准。如果公司申请交上去，上级部门是否可以拒绝撤回，如果不能拒绝撤回应该是公司申请当日应该是即时生效，这个跟发专利获得公告帮助凭借内幕交易的人提前出逃有没有联系，我认为公司很难说清。
三、公司的首次股权激励失败，管理层有明显的责任。从宣布股权激励到年度业绩确定也就几个月时间，公司管理层难道这个业绩预见性也不知道？现在不评论大安的收购的价格是否合理，就讨论公司在大安没有正常经营的情况下（未实现批签发和销售）把无形资产评估那么高来折旧，直接导致了2012年业绩无法达到行权要求。公司管理层是如何考虑的，如果为整个团队考虑，大安的股权可以在2013年来完成过户，反正钱都给了。可以先挂账后确认股权，折旧从2013来计提，起码也完成了2012年的业绩。
四、公司公告说首次股权激励失败，准备以后继续搞。我觉得公司太无耻了，这样做的前提就是有意做低2013年的业绩基数，为以后的增长做好准备。其中有个未行权的财务成本几千万要今年摊销。
建议公司不要搞什么股权激励了，直接发奖金好了（奖金只可以买进公司股票，锁定几年好了），我们投资人水平有限，看不懂你们做的那些游戏。
沃森管理层，你们失信市场太多了，请做好市值维护工作。
我已经没有力气吐你们口水了。
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