黎晓斌 文/图
一杯开水中泡着枸杞,他说有清肝明目之功……这是一个安静的下午,当然“安静”只是相对的。就在这次采访的一个多小时前,“深圳佳兆业队2017赛季誓师大会”刚刚结束,鼓声和掌声还在耳边回响。从那种激昂的场景下来,能够端坐窗前,把抽象的思绪变成具体的语言,并不是一件容易的事;他可能是今年中甲“最压力山大”的老总之一,能够在赛季开始前接受采访,更不是一件容易的事。
深足总经理李小刚说:“我已经迫不及待地希望新赛季赶紧开打了……”

放下包袱放松心态不受别人影响
“高调”是深足这个赛季给人的印象,背后是怎样的选择?又会不会压力山大?李小刚笑了:“曾经有人问我是不是太高调了?我回答不是我们高调,深圳是一座年轻的城市,有活力、有冲劲,我们需要把目标说出来,然后朝着这个目标努力,这样做更符合整座城市的精神特质。冲超的球队有高调的也有低调的,我们从请来了埃里克森那一刻,就没有办法低调了。那干脆就把压力变成动力吧,做好所有准备,明确好目标,高调和低调本身并不能决定事情的成败,关键还是自己,是团队的上下一心,是团结一致。”
16选2,中甲的舞台从来都不缺乏激烈,哪个对手最厉害——这也是李小刚经常被问到的问题。“哪有一个对手容易对付?作为总经理,我不方便具体评价对手,但是我想说的是,很多冲超的对手都比我们底子厚,我们在引援,大家也都在努力。随着整个联赛投入越来越大,我认为爆冷的机会应该是越来越小了,对于任何一支球队来说,无论是冲超还是保级,都得一分一分拿,既要有信心也不能轻视任何对手,还有你对很多不可预期的困难要做好准备。”除了2010年的广州恒大,似乎没有哪支球队能够顺顺利利冲超,但是那个只要有大投入就会形成悬殊实力的年代,已经过去了。
誓师大会结束后,新赛季已经进入起飞前的倒计时,李小刚说自己希望赛季赶紧到来:“誓师大会后我就不再和球队提‘冲超’两个字了,该做的准备做好,现在应该放下包袱、放松心态,相信自己,做好自己就行了。关键就是放平自己的心态,按照既定目标努力,中甲没有弱队,只有做好自己,向着目标坚定地走下去,才能不受别人的变化影响。”
大家都很珍惜现在的机会
除了引进有实力的内外援,今年中甲各队的PK,很大程度是看如何应对U23新政了。说到这里,李小刚很有自信:“其实U23的新政对我们来说不是坏事。每支球队都要执行新政,因为政策的出台,我们用尽全力引进年轻队员,资源也更加集中,这样反而提高了我们原有的短板。李晓明、张晨、祖鹏超三个队员都是埃里克森特别看好的,我们引进他们不是为了应付新政,而是要让他们发挥作用,当主力打的。”预备队引进了梁雨等很有实力的队员,更是俱乐部着眼未来的提前布局。
还有三天,新赛季就开打了,深足的状态调整得如何,队员的心态尤其是老队员又能否冲到最前面?
“这个问题我不担心。正如麦帆董事长说的,现在是球队最接近梦想的时刻,对于现在队里所有的队员来说,整个职业生涯能有几次这样的机会?现在球队的状态是我非常满意的,他们的竞争也是我很欣喜的。对于老队员来说,我认为更会有迫切感,因为你必须跟着队伍往前走,整个表现就不一样,职业生涯上了一个平台,自己的未来就不同了。我觉得每一个人都会思考这个问题,都会想明白的。现在队内的气氛非常好,非常团结,年轻队员有冲劲,我也很相信老球员能起到更好的带头作用,带领球队往前走。”
因为目标坚定,所以变化巨大
佳兆业接手深足已经一年,从去年刚接手时的稳扎稳打,到如今目标笃定,哪些变化是最显而易见和直接明了的?李小刚说:“今年目标更加坚定了,越来越有自信了。俱乐部和球队的氛围都形成了。如果说去年大家都只有一个模糊的概念,今年每个人都很清晰地知道我该做什么,因为目标非常清楚,从俱乐部的角度来说,保障要求和工作节奏都是按照“冲超”这个要求制定的,工作强度大了很多,硬件也得到了很大提升,在市委市政府和各个部门的帮助下,基地续租的问题解决了,第一块训练场的彻底改造已经快完成了。俱乐部和球队的所有人都在按照目标努力工作,整个工作气氛都变了,我觉得这就是最大的变化。”如果说去年还是默默努力,今年深足上下的确已经把目标和决心写在了行动中。
“铁军”是最近俱乐部提到很多的词,“我们按照‘铁军’的目标打造团队。一是了解董事会的要求和思想,二是在工作上更讲究效率和执行力。我们一直坚持专业人做专业事,俱乐部工作人员也好,球队的教练、队员也好,都是目标清晰、步调一致:要打造一支冲超的铁军,没有个人、只有集体。”
不少关心深足的球迷会根据赛程设计一下冲超的“节奏”,李小刚说:“我们充分预计到中甲联赛的艰巨性和激烈性,我们有充分的信心准备,对于冲超的整个过程,要达到目标,必须一场一场地打,一分一分地拿,直至战斗到最后一场。”
采访结束,李小刚看了看手表,马上要到球队训练的时间了,他说他习惯了从俱乐部走路到基地去,可以清醒清醒。这段路上的绿树成荫,也可以更好地让他思考问题吧。(黎晓斌)
加载中,请稍候......