​来源：解放军报

小林老师：

您好！

我是一名通信保障部队的女士官，已结婚3年了，丈夫也是一名军人。今年3月，我休假结束返回部队后，参加了单位组织的体检，医生告诉我怀孕了，可是，我的预产期恰好是年底，那时我将达到工作岗位的最高服役年限，面临退役。孩子这时候出生，我的退役手续该怎么办？分娩还能享受相关医疗保障吗？另外，孩子出生后户口落到哪里呢？

女兵　小曼

http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/PNNiaPGmoiaOia9iaz0CjmIDiadY0Oav2BysU7WL2IyYGhTtZjBaUxMcSTeN1b01pCm5IA1PpRyYl8cnBMbRdV8WLPg/640?wx_fmt=jpeg&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1

小曼：

你好！

首先，恭喜你怀孕即将要当妈妈了。根据《中国人民解放军士官管理规定》第六十五条，女士官在怀孕和哺乳期间，本级服役期满未被选取高一级的，或者因岗位编制限制不能晋升军衔等级的，暂不安排退出现役，按原军衔等级确定待遇，并可定期增资。哺乳期满后，列入当年计划安排退出现役。

就你的情况而言，单位年底将暂时不会安排你退出现役，待哺乳期满后，把你列入明年的退役计划，到时再安排退出现役。因此，你仍然可以以现役军人的身份享受相应的医疗服务保障，选择到部队体系医院进行分娩。

目前，你应该及时将怀孕的情况向所在单位汇报，根据《中国人民解放军士官管理规定》第四十条规定，你所在单位一般将不会再安排你夜间值班、执勤，不安排你参加禁忌从事的工作。如果你的家就在驻地，还可以回家住宿；家不在驻地可以到士官公寓住宿。

针对你的新生婴儿落户问题，2013年，公安部、国家卫生和计划生育委员会、原总参谋部、总政治部、总后勤部五部委就军队女士官子女落户问题联合发出通知。根据通知精神，女士官凭部队相关证明，可在驻地办理生育证明或者生育服务证；女士官新生婴儿可在驻地办理常住户口；未成年的女士官子女，可迁至女士官驻地落户，女士官调动或者退役到驻地以外安置的，其在原驻地落户的未成年子女应当随迁。

希望以上内容能给你提供帮助。祝愿你怀孕期间心情愉快，孕育出聪明健康的宝宝！

（以上内容由信息工程大学校务部王孝宇、何宏旭提供）