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解读军人奖励工资

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网友“不加tang的豆沙包”提问：军人奖励工资发给哪些人员？

答：享受奖励工资的人员：1.在职干部和士官；2.在人大、政协等机构担任职务的军队干部；3.经组织批准入院校学习的干部和士官；4.因工作需要编外、免职并安排做临时工作和当年编外、免职不再安排做临时工作的干部；5.因战、因公致伤病残休养的干部和士官；6.当年军队院校生长干部学员毕业、地方大学生接收入伍后定职定级人员和选取的士官；7.当年特招入伍人员；8.当年批准转业、复员、离休、退休的干部和士官；9.因组织原因未被授予新的士官军衔的原军士长、专业军士。

不享受奖励工资的情况有很多种，常见的有以下5类人员：1.经考核评定为不称职的干部、士官；2.擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和士官；3.任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一个月不到职的干部和士官；4.当年受到行政记过或党（团）内严重警告以上处分的干部和士官；5.当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官。

读者小明问：奖励工资按什么标准发放？

答：奖励工资的发放标准：符合享受奖励工资条件的人员，以工资收入为基数计发奖励工资，通常情况下计算方法为：基本工资 “三贴”，其中：基本工资，干部包括职务工资、军衔工资和军龄工资，士官包括军衔级别工资和军龄工资；“三贴”，即基本津贴补贴，包括军人职业性津贴、工作性津贴和生活性补贴。对于艰苦边远地区、高山海岛等特殊地区的干部士官，还应加上地区津贴。发放的数额为：当年工作时间超过半年的，标准为1个月工资基数；当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为1个月工资基数的1/2。在年终发放奖励工资的人员，其工资基数参照当年12月份工资收入。

网友“我心飞翔”问：去年7月院校毕业干部和9月留队选取士官，是发放全额奖励工资还是半额奖励工资？

答：这两种情况的奖励工资数额，主要以所在团以上单位司令机关和政治机关提供的当年工作时间认定为依据。一般情况下，当年7月毕业的新干部和9月选取的士官，当年工作时间在半年以下，应按12月份工资基数半额发放。

读者小张问：当年12月份军衔晋升的士官奖励工资按什么标准发放？奖励工资何时发放？退伍人员的奖励工资如何发放？

答：涉及年底军衔晋升士官，参照12月份工资收入发放奖励工资。奖励工资一般随翌年1月份工资一起发放。退伍人员的奖励工资随退役费发放。

（本期解答由“亮剑东南”微信公众号提供，周林、周振国、陈小卫、高强整理）