了解了卓越的培训师在授课时，是有胜任标准的，主要有abcd四个方面。A，需要一个中心，就是以学员为中心。B，两项交流，是学员之间的交流以及老师与学员之间的交流。C，三部曲，分别为开场、内容和收尾。第四个步骤，分别是一勾，二讲，三练，四化。

成功的开场，精彩讲解，高效互动，又作为主要内容进行了讲解。1.成功的开场需要牢记以下五点，一启动注意，二建立连接，三聚焦收益，四明确目标，五介绍安排。2.精彩讲解需要注意以下三点:一清，逻辑清晰，二简，化繁为简，三活，鲜活演绎。3.高效互动需要有以下几种方式:兴趣类的互技巧主要有训前提问、训前探讨、训前测试。练习类互动，首先了解了其中的实操练习。

一名高级礼仪培训师，更多的关注的是一些像破冰啊，自我介绍啊，这种比较传统的方式意识当中也没有这么明确的框架的与方式方法。在讲解过程中，可能更多的运用的方式就是简单图片文字加事例和互动。将老师讲的所有内容了解透彻，融会贯通，变成自己的教学方式，更好的展现出来。