无论是留学中介还是我们校代，把学生送出国后还有一些后续工作，对于年龄比较小的留学生而言，除了接机、住宿、安排监护人外，还有很多工作。如在学生开始学习生活后，和国外院校保持联系，继续跟踪学生在校学习和生活的情况，德海中学Elite Program每月均会为家长发出学生表现报告（含成绩单、出勤及其他方面的表现）。但对年满十八岁以上的学生，其在校的学习情况是学生的绝对隐私。我们有时会遇到一些家长联系不上学生而又想了解学生情况，让我们帮忙向学校了解学生的成绩和在校的出勤情况，我们对此是无能为力的。因为在国外这涉及到学生的隐私问题，未经学生许可，即使家长也无权向学校过问。所以无论从事留学工作行业的人员或者是留学生，都得清楚国外注重的个人隐私。除了学校成绩单是隐私外，国外还注重哪些个人隐私呢?下面以美国为例列举几条：

一、年薪收入是隐私。

在公司里，员工的年薪收入，奖金数量，工资涨幅，福利条件等等都是隐私，即使是同级，每个人的额度都是量身打造。别人的工资额及奖金额你是打听不到的。从一开始你被雇用，这些资料就只有比你高层的负责人及人事处知道。公司制度里就包括任何人没有资格向他人透露你的隐私的权力，所以只要你自己不说，没人有权力说。这样就减少了许多由于互相攀比而产生的矛盾。

二、身体状况是隐私。

病人去看病，都是在全封闭的小房间，大夫病人一对一，病人不必担心病情被不相干的人知道。大夫有不向任何人，包括你的工作单位，透露病人病情的权力。所以，你如果去打听别人的病况，医院的大夫，护士都有权对你说"No"。如果你真想打听，最好就是问病人本人。

三、年龄体重是隐私。

婚姻状况，年龄岁数，三围尺寸，身高体重，爱好兴趣，住处地址，电话号码等都可能成为隐私。如果你真的好奇去问别人的情况，别人会认为你是一个没有修养及风度的人。

四、私人生活更是隐私。

八小时以外的绝对自由是每一个公司职员的权力。你只要不是公众人物，对下班后的私生活，单位里无权过问。下了班，“你愿啥啥，爱谁谁”，公司领导可以全当不知。如果是犯了法，会由法制部门出面来管制。

美国是个非常注重个人隐私的国度。但这不等于说美国人不想知道他人隐私，或者绝对不能过问他人隐私，只是他们会在合适的时间对合适的人以合适的方式探问隐私。美国人通常不会在初次见面时便迫不及待地问及别人的个人问题，除非发问人是长辈。待熟识之后，他们会比较随便放松。但是，即便是同事或熟悉的朋友之间，还是有一些涉及隐私权的禁忌问题的。比如，美国人之间一般不会动辄问起你或家人的收入，年龄，房子面积等对我们来说司空见惯的问题。但对美国人来说，这些问题轻者会让他们一时语塞，重者则会让他们觉得你很没礼貌，甚至会从此对你敬而远之。

留学生要学会入乡随俗，在这过程中就要渐渐养成尊重隐私权的习惯。只有做到了尊重别人隐私，才能更好地与外国朋友交流，走出久居国外的情感孤独，尽快地融入美国的社会。

Shirley  Xu