薪与廉

文 弋射宿

阳春三月，骄阳暖人，我趁着午休时分，到办公楼外的空地上溜达，正好门口的保安也在那儿晒着太阳聊着天儿，我便踱步过去，加入了他们的阵营。

生活趣事，家长里短，大家有一搭没一搭地聊着，笑声不断，非常开心。聊着聊着一位小伙子话锋一转，问起了我的工作情况，说你们坐办公室的人，应该很轻松吧，收入也不错吧？我说哪里，都是混口饭吃，不容易啊！我又礼节性地回问他说你们应该也还好吧？此问一出，刚刚还兴高采烈的几个小伙子立马就愁眉苦脸，你一言我一语地说好什么呀，累得要死！眼睛不能离开大门一秒，进出的人和车都得看得仔仔细细，生怕有人带进或带出了不该带的东西；晚上更是不得了，还得到处巡逻，防火防盗，没个安稳觉！我又问他们说你们都是退伍军人，工作又这么繁重，待遇应该不低吧？小伙子们更是愤愤不平，说你不问还好，一问就有气，每个月就千把块钱，还只包一餐中午饭，医保、社保更是什么都没有！

听罢他们的牢骚，在为他们的待遇之低备感惊讶和不平之余，我也算是明白了他们人员流失快的原因了。不过流失归流失，我们还是没有出现过哪个保安因为工作累、待遇低而拿走本单位财物的事情，偶尔听说别处有这样的情况，也都是以东家报警、事主被拘而告终，几乎没有一件不了了之的事例。

这不禁让我想起最近几年闹得沸沸扬扬、不可开交的“高薪养廉”来。很多体制内人士都振振有词，甚至有不少专家也跟着摇旗呐喊，说欧美日韩以及港澳台公职人员之所以廉洁奉公，是因为他们有很高的薪水，没有贪腐的动机。对类似高论，我往往都是嗤之以鼻，若按他们的逻辑推理下去，我们的保安人员应该个个都是监守自盗之辈了！然而事实却是，保安人员绝大多数都是兢兢业业的人，不敢偷拿东家的一针一线，偶尔有个别人错伸了手，也会受到法律的制裁。而我们的公职人员呢，不少都是雁过拔毛之辈，明目张胆地挥霍和窃取纳税人的钱财，却是逍遥法外。

其实我并非不赞成公职人员高薪，相反我还主张发给公职人员适当高的薪水，但理由绝非是养廉。高薪是为了吸引更多高素质的人才，而非保证他们的廉洁，因为薪水的高低和是否廉洁并没有必然联系。我们也完全有理由相信，当前之所以会出现千军万马过独木桥考公务员的壮观景象，足以表明公职人员的薪水并不低，或者说他们薪水较低，而实际上收入却很高。这其中的奥妙，就很值得玩味。

公职人员是否廉洁，取决于公权的监督与制衡机制，以及对相关法律的执行程度。而当前公职人员之所以贪腐成风，也正是因为公权过于集中，并且缺乏有效的监督和制衡。更加可耻的是，这些所谓的“公仆”们已将窃取主人的钱财当作了公开的秘密，大家都是桃李不言下自成蹊，睁一只眼闭一只眼。即便偶尔有个别人东窗事发落马下台，也多是政治斗争和权力倾轧的结果，而绝非因为其作恶多端，更非正义得到了昭彰——这摊死水，深着呢！