找工作难的原因是什么？

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    我们可以看到任何一份招聘启事上都对招聘岗位列出了入职要求，我们无法应聘成功那就说明我们没有达到企业的要求。很多人会说岗位林林种种，要求纷繁复杂，我不可能什么都会吧，于是看这个文员我不会电脑，看那个销售我口才不行，不禁感叹：工作难找啊。

    个人认为其实工作难找主要有两点原因：其一是客观原因，供求信息的不对称，企业要求有经验、有实际操作能力，可以直接为企业创造价值的人，也就是可以做事情的人，而求职者不是理论型的人才就是简单的操作型工人，但却都要求企业提供高工资；其二是主观原因，作为求职者没有一项核心技术，导致你好像什么都会做其实你什么都做不好。

    其实找到工作并不难的，难的是找到一份好工作。那什么样的工作是好工作呢？我个人认为适合你的工作就是好工作。不是热门的东西就是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，自己有兴趣的，适合自己的发展，同时又能学到东西，等到发展到一定的程度，待遇等等都会好起来的工作才是适合你的好工作。

    那么如何找到一份适合自己的好工作呢？

    1、了解自己的兴趣爱好，喜欢社会的哪些行业，在这些行业里的职业中，哪些是自己非常希望和想去从事的岗位。

    2、了解社会、企业的需求。首先在你喜欢的行业里，哪些行业是出于成长期的，成长期的行业有前景、社会需求旺盛，你进入这个行业才有发展。其次要进入这个行业，想要胜任某个职业，需要什么样的技术与能力。

    3、分析自身与岗位要求之间的差别，完善自己。然后找到自身可以进入这个行业的切入点，比如从做销售进入，比如从技术角度进入。进入之后脚踏实地从基层做起，慢慢的就会有一个好的发展。

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