最近被personal finance 搞得有点迷惘，首先是被澳洲冗杂的税收体系搞懵，然后是trusts 和 superannuation funds 的税收。苦抠完各大资料后，稍有领悟。superannuation 是个好玩的东西，15%的税收比例对高收入人群实在是福音一枚。trusts的税收系统我还没有找到具体的文件，trusts 是superannuation 的“保姆”，承税人----trustee大概也就是employees了吧。可是不知道，为什么所有的文案几乎都是从EMPLOYER的角度讲，明明employers只是替employees“收集”soperannuation然后转交给TURSTS去管理，15%的税也是从employee身上抽,却偏偏主角成了EMPLOYERS....

关于税收的IMPACTS我又有点犯糊涂。。。搜集了一些dividend imputation 和franking credit 的文件。。。读了半天，感觉到了没吃中午饭造成的脑力不足。。。不过比起一些把它评论为“天书”的人们，还是小有成就感地~

一下是一些摘抄的文件~根据我个人的理解做了一些修改

关于franking credit 股息收入已缴税金（这个名字貌似还不是很普遍，有的文案直接说没有具体的中文名）

公司盈利后，要交纳所得税。当它向股东支付股息（税后利润）时，股东又要就该项股息缴纳自己的所得税。某种程度上造成了双重征税。为了减轻双重征税，某些国家采用了franking credits. 这个一般指公司向投资人支付的股息所对应公司自己交纳的所得税，可以作为一个抵减项，抵减股东就这笔股息缴纳的自己的所得税。但股东在计算应纳税所得额时，应包括这个credits,即公司交的那部分税。

大概就是说为了避免双重征税，保护投资人。投资人的income tax中可以抵免一部分公司缴纳的company tax。

具体公式

公司税前利润 x 公司适用税率（30%in Australia） x 股东持股比例（？） = 对应的franking credits

股东在计算收到股息对应的所得税的时候 应该用收到的股息加上franking credits，再乘上对应的税率，得出应纳税额，再减去franking credits,这个就是股东要交的所得税了。

关于dividend imputation

一些使用的计算

简单的就是用　30/70 的公式，比如收到$70 FULLY FRANKED DIVIDEND, 就用$70*30/70 算出　IMPUTATION CREDIT,这个数就是你的TAX REBATE. TAXABLE INCOME 是$70+imputation credit.

其实这个的意思就是公司已经交了３０％税了，所以你不用重复交这部分了，但是如果你的MARGINAL TAX RATE IS OVER 30%, 那就要补税了，如果低于３０％就可以退了。

算这个的时候，一个要记得要GROSS UP,还有有的不是FULLY FRANKED, 有些是５０％　，７０％。。。就要记得在乘这个比例（这个比例就是上面等式中划问号的比例）