一，脚踏实地、艰苦朴素是老干妈企业的精神名片。

二，创业精神以及个人品格优势，是创业的基础。

三，如果你想成为一名优秀的企业管理者，你首先要像陶华碧一样，深入一行，了解一行，成为行业的专家。

四陶华碧的二十条创业能力：明确规划目标，果断做出决策，科学计划管理（知道进入多少，知道出去多少；情感投入；），合理权力配置（即用人），用“心”收买人（我对待员工就像对待自己的孩子一样），踏实的信息管理（亲力亲为体验每个信息，同具体的事情打交道，一切事情都要清楚，心里才踏实），异样的目标管理，品牌维护（专注，持续一致，有所为有所不为），创造性的品牌行销，具有概念技能（综观全局，认清为什么要做某事的能力），中庸式理财之道（把握分寸，顾全大局，争取双赢；从小做起，不急不躁，一步步做大），实用的“进出”概念，老干妈式商务谈判（认准目标，绝不松手），诚实守信，用感情凝聚人心，危机四伏（产品质量第一，食品安全，危机公关），自强不息的企业文化（道德文化，制度文化，精神文化，物质文化），人才管理（依靠人，开发人的潜能，尊重每一个人，塑造高素质的员工队伍，人的全面发展，凝聚人的合力）。

五，企业发展的的七个阶段：诞生期，产品和市场；幼儿期，股权结构优化和利益分享安排；童年期，组织架构、运作机制；成长期，战略、决策、信息；成熟期，提升品牌吸引力；稳健期，企业文化和企业形象；新生期，创新。