成事，就是把领导交给的任务完成。立制，就是制定做事的流程、标准、规则，即使自己离开了，让别人按照自己的这套制度来做这件事也能很快完成任务。育才，就是培养人才。
成事占30%，立制占30%，育人占40%。所以，领导人要善于培养人才。