日本电影《七武士》对创业有很大的启示。
第一个启示是团队要完整，建设要得利。七武士是团队的骨干力量，七武士里面又有核心领导，即七武士第一名成员（光头的日本浪人），核心领导又是战斗的总谋划者和总指挥者。但是，仅靠七名武士是无法战胜或很难战胜40名土匪的，因此，他们把村民组织起来，并进行训练，增强了团队力量。因此，七武士是一个完整的团队。
团队成员要差异化或多样化。菊千秋这个最后加入团队的人，这个起初不被看好的人，在活跃气氛、鼓舞士气、增强团队凝聚力方面起到了举足轻重的作用。因此，团队成员要追求差异化，这样能相互弥补不足，达到取长补短的效果。除此之外，团队成员角色清晰，权责分明，执行有力。
第二个启示是知己知彼，周密谋划。为赢得战斗，七武士通过调查，熟悉了村庄及周围地形，同时获知了土匪人数、以往入侵路线、入侵时间等情报，并在此基础上，制定了诱敌深入、逐渐消耗（蚕食）的战斗战略及集中力量各个击破的战斗策略。
第三个启示是适时鼓舞士气。“垂头丧气怎么能打赢仗！”“战士太于紧张，得想办法让他们放松下。”这些都是鼓舞士气、活跃气氛、增强凝聚力的表现。
创业就像打仗。有很多学问，要多看几遍经典电影，从里面吸取营养。