当你踌躇满志觉得自己可以有一番大作为的时候，一不小心却发现有竞争对手在暗中排挤你，现实并没有你想象的那么乐观……不过你也没必要因此而气馁、慌张，在职场竞争中，就是要学会见招拆招，良性竞争也不例外。

　　大家都知道《将相和》的故事。

　　蔺相如与廉颇分别为战国时期赵国的文臣和武将。文臣蔺相如很有谋略，不仅演绎了“完璧归赵”的故事，还在“渑池之会”上成功替赵王解围;武将廉颇在战场上屡建奇功，成了赵国守护神一样的人物。有这一文一武的守护，秦国一直不敢轻易攻打赵国。

　　但是起初，廉颇一直看不上只会“耍嘴皮子”的蔺相如，处处为难他。而蔺相如却并不计较，能回避就尽量回避。时间久了，大家都以为蔺相如怕廉颇。蔺相如的手下看不下去了，就问蔺相如。蔺相如说：我连秦王都不怕，又怎么会怕自己的同事廉颇呢?我只是不想因窝里斗影响国家利益。

　　得知实情，廉颇为自己的狭隘羞愧不已，来了个负荆请罪，最终与蔺相如握手言欢。

　　和同事相处，尤其是和自己地位不相上下的同事相处，最容易出现矛盾。因为身份、地位、实力越接近，对方越容易把你当作竞争对手。实力相当的对手硬碰硬，最后的结果很可能是两败俱伤。而退一步，避其锋芒，弱化直面冲突，则有可能以德服人，比处心积虑算计对方更容易赢得他人的尊重。

　　所以，我建议在职场上遭对手排挤，不妨学学蔺相如。先避开他，让着他，如果别人问了，就说：“我们两个人都是公司的干将，要是争斗起来，损害公司利益，结果对谁都不好。到时候公司经营不景气，估计还要连累大家出去找工作，所以何苦争一时高低呢?”当然，这种方法要建立在不错的人缘、威信和实力的基础上。

　　如果你有实力，那么即使被排挤也没关系，因为职场上向来都是能者居之。实力是你自信的基础，你完全可以相信对方没有办法挤垮你。当然，这是对于良性竞争来说的。如果你的对手是小人，那你就要最大限度地提防，最好让他无缝可钻。你工作中出现的每一个小疏漏，都会成为小人进攻的目标。你能做的就是避免疏忽，不给苍蝇下口的机会。在条件允许的情况下，你甚至可以主动出击，该出手时就出手，以免留下隐患。

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