培训机构名师来源的几种模式
(2011-09-27 17:36:36)
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教育 |
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大多数的培训机构都号称自己拥有名校的名师资源,以此来吸引家长和学生。其实不然,由于教育部门的严查和明令禁止及名师出于本身的声誉考虑,他们很少外出兼课,即使有也是以一些私人性质的为多,往往是凭借个人关系。真要在一些社会机构去明目张胆的兼课,大多数名师还是无意为之。那么培训机构所号称的名师都来自于哪里那?笔者通过调查了解,总结出以下几种名师构成模式。
1、非名校老师冒充名校老师,这些老师一般都具有较丰富的教学经验,加上实际在学校工作,对教育方面的信息了解也较多,一般情况很不容易被发觉。
2、大学学生冒充名师,这些大学生一般都为机构长期所聘用,专门充当机构的托,扮演各校的教师,当家长提出特殊要求时,他们都能满足,代课时间也较在校老师充裕,而且代课费用较低,为大多数机构所喜欢和采用,为主要的名师来源方式。一般情况下不久就会被家长和学生识破,但出于孩子补课考虑,一般家长也就逆来顺受了,不再追究。
3、社会人员冒充名师,这些人一般都具有较高的学识,在某些方面表现的特别突出,但未接受过正规的教师培训,由于有丰富的社会历练,看起来相对成熟,一般也不容易被家长发觉。往往被培训机构过大吹嘘,家长也无从查知。但一谈到学校的事情,他们一般都刻意回避或扭转话题,不愿和家长深入的交流,往往通过自己的学识来蒙混过关,赢得家长学生的信任。
4、却为名校名师,这些人一般都年龄较大,已经退休或离开学校,没有什么顾虑,很愿意出来代课。虽然曾为名师教学经验丰富,但由于年龄较大,精力有限,思想过于老旧,一般并不受家长和学生欢迎。培训机构往往也不乐意引进这些人,这些人也往往只为培训机构在宣传上挂挂招牌,实际真正代课的也很少。