情心雨海/文：

    核心提示：近日，由山西省长治市人民政府主办的门户网站“中国长治”，刊发了《中共长治市委组织部公示》。在拟任命的副处以上干部中，有2人系14岁参加工作，1人16岁参加工作，5人17岁参加工作，同时其中2名干部还是“80后”。网友对神童干部提出质疑，长治官方回应“干部公示神童扎堆”称：引发争议的干部年龄情况比较复杂，“既有特殊历史原因造成的，也有因特殊学制造成的”。（消息来自4月10日中国网 ）

    试问：谁来给长治市特殊的“神童”干部验明真身？谁来给“神童”干部一个合理的解释呢？

    一个地区出了这么多的“神童”干部，能不引起轰动效应吗？出“神童”干部不奇怪，奇怪的是长治官方回应“干部公示神童扎堆”称干部年龄情况比较复杂，“既有特殊历史原因造成的，也有因特殊学制造成的”，这样的解释让人丈二尺和尚——摸不着头脑。

    面对神童干部扎堆，权威部门岂可用“特殊”二字解释呢？如此特殊的答案，怎么能让群众信服，让百姓满意呢，如果职能部门都做出这种模棱两可的回答，那谁来给长治市特殊的“神童”干部验明真身？谁来给“神童”干部一个合理的解释呢？

    “神童干部”扎堆，遇上稀里糊涂的“特殊”解释，怎能不让人胡乱猜想！网友“舟亦洲”将此比喻为“现代官场版拔苗助长”；网友“张国贤”表示，要先看神童有个神马爹；“沧海修道”笑称，可能是“遗传上一代的革命基因”；“骑鲸东海”更是质疑政府用人违法，公开雇佣童工；网友“晨阳zhangyonghe”甚至直言不讳的称，有干部14岁参加工作，只说明了政府中的人事腐败；“jphuk”带有讽刺意味的为政府支招说，“肯定又是临时工打错字了”......

    现代社会有句真理，那就是：谣言止于真相！03年的非典，08年的汶川地震，一直到日本福岛核泄漏，都证实了一点，那就是“谣言止于真相”。笔者情愿相信，引发争议的干部年龄情况比较复杂，“既有特殊历史原因造成的，也有因特殊学制造成的”的事实，也不愿意相信那些网上的流言蜚语，但这一切都建立在真相的基础之上啊。特殊年代也罢，特殊原因也罢，有特殊才能也罢，有特殊贡献也罢，不论是什么原因，都需要进一步核实，以释人们的心头之疑，权威部门应给出真实、可信、正义的答案。

    “神童”干部本身并没有什么不可以的，只要是按合法程序走上工作岗位，并一步步得到提拔，那也无可厚非，问题是他们到底是怎样成长起来的呢？他们的简历真实准确吗？如果是假“神童”，就应还其本来面目，以保用人的公正性与权威性。我真心希望，他们都是真“神童”，都是未来的好干部。

    我们无论在什么时候，都不能忘记“谣言止于真相”的客观真理，一定要吸取03年的抗击非典的教训，总结08年汶川地震的成功经验，实事求是、一丝不苟的解决处理好各种矛盾，各种群众关心的问题。谣言止于真相，不仅仅停留在口头上，更要体现在实际行动中。

    笔者呼吁：请给长治市这些特殊的“神童”干部验明真身，请给大家一个合理的解释吧！