加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

爆跌中这类股或迎低吸良机(附股)

(2015-06-19 07:42:13)
标签:

股票

个股

高送转

反弹

大跌

爆跌中这类股或迎低吸良机(附股)

周四早盘两市双双低开,上午保持低位窄幅震荡,盘中多次欲翻红,由于权重股持续低迷,多次冲高回落,午后开盘,金融股暴跌,题材股纷纷跳水重挫,大盘震荡走低破48004700两道整数关口。截止收盘,大盘下跌182点,报收于4785.点,创业板大跌236点,报收于3504.点。盘面上各大板块全线飘绿,其中互联网+题材等医疗保健、信息安全、国产软件、传媒娱乐、在线教育暴跌靠前,仅有钢铁、房地产、运输服务等跌幅较小,跌停140只。

昨日行情有下跌仍属于老金的预期范筹,但出现如此的大跌,特别是创业板的大跌出乎了我的预料,我分析的个股盘中是反弹了,但被尾盘的杀跌也未幸免。其下跌原因主要首先出自于国泰君安等多只新股申购资金抽血;其次是监管层严查场外配资资金入市,对大盘形成打压是无容置疑的;再次是中国中车再杀跌,极大刺激了高位个股的资金出逃;最后是产业资本的减持已超2千多亿。正是由于以上等短期资金流动性压力,造成两市尾盘快速跳水的真正原因,也真因为这些超出了我们的预期,导致了反弹破灭。不过一旦反弹,我前面提示这类股的个股仍将是反弹的龙头,周四下跌只不过是延期了而已,如果有跟进老金观点介入的朋友暂时不要太过于担心,而两市近上千只跌5%,我们个股跌幅并不算大,千万不要乱了阵脚。

经此杀跌,目前股指再度跌至在30日线附近,那么周五30日线又将迎来对支撑的考验,短线震荡仍不可避免,不过由于技术上出现超买,如BOLL上股指临近下轨线,并喇叭口收紧,或将在此点位附近有望企稳,而管理层不想股市跌坏,同时量能的萎缩,如果不出现大利空,预计周五大盘再度下探后有望止跌,为此不要轻易放出手中的筹码,在牛市逻辑未改的大趋势下,除了技术破位,主力资金出逃,业绩暗淡以及预期过逾的个股外,其他对于一些有题材,有业绩支撑的个股,坚持了也许有意外的惊喜,如600626 申达股份、002276 万马股份、000767 漳泽电力等。虽然在趋势下跌中不能轻易言止跌或反弹,但抱着负责的态度,我还是想给大家分析下当前的有可能性,但具体如何我还是建议跟进实盘中再做结论。

股价是靠资金推上去的,而机会是靠跌出来的,只有跌下来后,才能重新挖掘出现新的热点,经过近日的持续杀跌, 很多个股已经得到了充分的整理,随时有待止跌企稳,如果抄底资金能够及时介入,有望迎来快速的反弹。高送转永远是一首唱不完的歌,年报高送转的剩宴还在继续,中报高送转的行情已经来临,截止目前,已经有五家公司预告中报高送转的方案,他们是中超电缆(1015)、露笑科技(1010)、渝三峡(1078)、江特电机(1012)、海印股份(1010)、数码视讯(1010),除此之外,还有顺荣三七、跨境通、智慧松德、亿帆鑫富、金一文化、深圳惠程、拓维信息、二三四五、中钢国际、东光微电等也具备配送方案,大盘大跌爆跌后,这类股或迎来低吸良机。

操作上,重点关注中报高送转概念个股,特别是龙头品种,大跌下来还有短期内爆发,其次,还可以短期关注煤炭、有色等二线蓝筹;以及军工、传媒、核电等题财股的波段机会,不过创业板调整还没有结束,高位个股要注意回避,特别是证监会点名调查个股以及高位次新股。点击查看》》》》》》》》》》6/19(实盘直播解读)

最后小插曲一下,绝大多数时候,主力的建仓恰恰与散户相信反,主力是在下跌的过程中开始分批,分仓位的逐步吸筹,这样可以更轻松的获取更多的廉价筹码,其实主动买套是一种常见的抢筹方式,一旦获取了大量筹码,一旦反弹,将开始大幅拉升;而散户却还没反应过来,股票大涨了,为了拿到筹码,不惜一切代价的反复挂单,对于主力来说,无形当中就成为了追高者,虽然说同样可以获得利润,但这个利润始终是有限的,这正是主力与散户在同一只股票,而利润大有差异的真正原因。同样卖出的时候也如此,散户还在沾沾自喜的时候,主力已经恰然出货了,还在博弈上涨时,却不知自己已经在高位站岗了。因此,抄股不是谁就是专家,谁就是师傅,只有真正跟上节奏的才是最后的胜利者,否则就是告诉你一只大牛股,你也不一定就赚钱,老金博客中提示过很多大牛股,在没有跟上我们节奏的情况下,问问自己,你获利了多少?


如果您觉得本博分析的不错,请将本博地址加入收藏欢迎点击博客首页

 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有