已经离职了相当一段时间的孟羽童，最近再次被她的前老板格力董小姐提及。12月18日晚，董明珠在直播中再谈及孟羽童，面对“用错了人、眼力有问题”的质疑，董明珠称：“没有看错人，也不叫用错人，是她自己的选择吧，人生的道路是自己选，选错了也是自己负责，当然每个人的观念不一样。”据此前也有报道，12月14日，网上流传一则“董明珠怒斥孟羽童”视频，引发热议。董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式发言中再提及孟羽童，批评其做不好秘书本职工作，而只是“借助我们平台变成一个网红，不能容忍这样的人在格力，所以把她开除了”。显然现在董大姐，对于孟羽童小姑娘，仍然还是不能释怀，还是有着不太好的感觉，那么这件事情上到底是谁错了，为啥孟羽童已经离职了这么时间，董大姐的心理仍就不舒服，还是不能坦然面对呢？

就事论事来说，这要看当初孟羽童入职格力的时候合同是怎么签的。她的本职工作是什么，她有没有很好的完成本职工作，是不是跟董大姐说的那样，小孟同学做不好秘书的本职工作，更想借助平台成为网红。如果是真的没有做好本职工作，那么显然是不称职的。但当初董大姐的表态可不是这样的。当初董大姐说：“她的品质我是认同的，我希望企业未来的接班人能够是她一样的人。”在2021年10月初的中国制造业领导峰会上，董明珠再次对其给予高度评价，宣称“我要把她培养成第二个董明珠”，在此之前格力方面从未公开提及过接班人人选的问题，这一发言使得孟羽童获得大量关注，可谓是全网爆红。

显然至少曾经董大姐是认为小孟同学是非常优秀的，是能够有成为第二个董明珠的潜质。也许是后来小孟自己不想成为第二个董明珠吧。但如果小孟按照合同尽职尽责的完成了自己的本职工作，在此之外去直播去带货，去做网红，只要没有损害格力的利益，没有替竞争对手卖货，那么恐怕这也不是董大姐能够限制的，必定工作以外的时间是属于员工自己，除非合同有特别约定，并且因此有支付过相关的费用，否则就不能有限制。那么现在再说这样的话，也是不合适的。

董大姐做为一个出色的企业家，当然她是传统的企业家，也许现在的互联网时代对于她来说有着陌生吧。尽管她也直播，也带货，但对于年青一代有多少了解，对于现在的互联网时代的人们的生活董大姐能够了解多少，恐怕本身也是个问题。同时做为格力的董事长，有机会就批评一下前秘书，似乎是有在有意的帮助前秘书保持热度，而不是在给格力塑造品牌，这样的行为本身也是不合适的。一个著名的董事长去跟一个刚毕业两年的小姑娘较劲，是不是有点格局太小啦？