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为什么没有信心?

(2023-12-07 07:22:46)


最近一段时间的市场表现仍然还是相当的低迷,年内反复的挑战3000点,这回再次回到3000点以下,市场的里的个股也是如此,今年如果总体看一下,那么多数个股将是下跌的,上涨的非常少。也总是会说市场里信心不足,那么为什么信心不足呀,是真的缺少资金吗,还是说不缺资金,但为什么资金就是不愿意入市呢?显然这些问题都是在困扰着我们,其实细细去思考一下,也许就会有思路。

都说信心不足,那么信心来自于哪里?还是要回到现实当中来,什么情况下我们才会有信心,搞明白了这个问题,也就搞明白了为什么没有信心啦。做为我们个人,如果我们每年赚的钱越来越多,那么是不是就会更有信心,比如回忆一下5年前,是不是我们都会默认一个基本的逻辑,就是每过一年我所赚的钱会增加一些,至少应该不会减少,多多少少都会增加一些,这是一个基本的认知,然而现在大家还会有这样的判断吗?恐怕现在多数人都在想着,明年能够赚到今年这么多就不错了,已经不奢望着还能加工资了,不减少就已经相当不错啦。这就是最典型的普通人的想法,因为收入的不确定性增加,并且是减少的概率增加,这当然就是对未来的信心不足。
为什么会产生这样的现象呢?那肯定是就业市场不太好,求职的人多,而工作岗位减少,这才是导致工资下降的原因。那么为什么工作岗位减少了?因为能够提供岗位的企业减少了,那么是什么企业在提供多数的就业岗位呢,显然是民营企业做为提供新增就业的主体,民企起到了56789的作用,那么似乎就能够找到问题的根源了,没有民营企业的活跃,就没有就业的活跃,没有充分的就业,就会导致竞争加剧,就会出现工资的减少,工资减少人们的消费就会减少,自然就会导致企业承受压力,这就形成了一个负面的循环,越是就业不好,企业的销售越是不好,这个循环如果形成了,那么就必须要有有形的手来打破这个循环,否则这个循环将持续相当的一段时间,才能形成新的循环。
信心不是空洞的,它是有载体的。当用工需求强劲,雇主在不断的增加工资之时,那么劳动者的信心自然就会更加充足,因为总是有更多的地方能够提供工作岗位,而相反,当工作岗位越来越少,而求职的人越来越多的时候 ,那么这个关系就扭转了,人们的信心也就自然受到了挑战,更何况现在宏观经济的压力也很大,房地产行业出现了周期转换,压力很大,许多人买的房子现在无法交付,而还要偿还贷款,那么在收入本身不稳定,支付又刚性的情况之下,那么有什么勇气去消费呢?自然就会节衣缩食,减少开支,整个社会的经济活力就会下降。
只有就业岗位增加,人们收入增加,那么总体的经济活力才会越来越好,市场也才能更加有信心,否则这个信心就很难扭转,市场也很难牛起来,只有是慢慢 的靠时间去换,这就是一个漫长的过程了,这个过程当中会非常的折磨人,也是考验人们耐心的过程。

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