加载中…企业家到底是依靠什么赚钱的？
(2023-08-06 15:41:06)我们关注上市公司，一定也都看了许多公司的报表，每次都会看到某个公司的盈利是多少，有赚三个亿的，也有赚五个亿的，那么不知道做为一个投资者，我们有没有认真的去分析过，企业到是靠什么赚钱，而企业背后的股东又是靠什么来赚钱的呢？把这个问题认真的思考一下，也有得于厘清到底企业家是不是靠剩余价值来获得利润的，也有利于我们对企业家的理解。
我们总是能够从报表上看到企业的利润数据，那么这个利润是怎么来的。当然报表里也会有解释，是多销售了多少产品或者是多提供了多少服务，这样企业的利润就赚出来了。然而在这个生产与销售过程当中，有没有工人从中被压榨了呢？比如说某医美公司的利润情况非常好，每年的利润增长都非常可观，并且由于公司的产品竞争力强，使得公司的毛利率与净利率都非常出色，正是因为如此，使得公司的平均工资水平也相当给力，远远的高过同行的水平，也就是说在这个公司上班其实是远远的拿着高过行业平均水平的工资，那么这整个过程，有人被压榨吗？在这个公司工作的员工是很高兴，很乐意，拿着高薪在开心的工作，还是被企业家压榨，被剥削呢？这是不是值得我们思考，是不是也发现原来许多书上写的理论也不见得适用于现在这个社会呢？
企业所以有利润，是因为为消费者创造了价值，并且能够给消费者带来收益要远远的超过公司付出的成本，所以企业才会有收益，如果企业的产品或者服务不能为消费者创造价值，得不到消费的认可，那么再压榨员工也不可能获得利润，连产品都卖不出去，哪里来的利润，没有利润如何给员工发工资，如何上交利税?显然只有在企业家的精心安排，努力工作下，企业才会有正确的发展方向，有优质的产品，或者是出色的服务，才能吸引更多的消费者选择了信任本企业，选择了成为我们的客户，也只有这样，才有企业生存和盈利的可能。在这个经营的过程当中，企业家也承受着巨大的风险，必定如果企业经营的不好，员工随时可以换个公司继续上班，而企业家（特别是企业本身可能就是大股东）就不具备这样的优势了，这个企业如果失败了，那么可能他也将一贫如洗。
收益永远是和贡献成正比的。企业诞生之处，什么都没有，没有产品，没有销路，这些都是企业家一点一点的创造出来的，选择了正确的产品方向，找到了合适的销售渠道，建立了良好的队伍，这些其实都是价值创造的过程，也都会最终体现在企业的利润上，做为企业家，能够正常经营，能够正常的为他的每一位员工正常的发工资，这就是最大的贡献，这些都与剥削无关，只与价值创造有关。
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