加载中…为什么年轻人不愿意加班了？
(2023-04-07 07:01:54)最近几天互联网清明节加班事件，相信大家都看到了。陈志龙同学在忍无可忍的情况之下，对于单位的习惯性加班，进行了猛烈的回击，这也成为了大家关注的热门事件，那么可能就有人会问了，为什么现在的年轻人，都不愿意加班了，为什么我们（70后刚开始上班的时代）那个时候，似乎更愿意接受加班呢？
应该说这既有主观的因素，也有客观的因素。从主观上来说，我们那个时候，人们对于加班的认识更加正向化，更加觉得这是一种奉献，是一种高尚的行为，是一种主动的付出，或者说，对于自己的工作的权利，休息的权利完全没有那么清晰的认识，没有意识到加班本身也是一种对自身权利的侵害，应该更多的人是没有意识到加班这种行为本身已经超出了正常工作的范围，是需要有额外补偿的，否则是不应该要求员工加班的，当然
这是一方面的原因，但并不是主要原因；
主要原因还是客观的，是现在的社会现实告诉了年轻人，你再努力加班也不可能实现你想要的生活，比如在一线或者新一线城市里，你想依靠加班来实现买房买车，一个刚毕业的年轻人想要过上常驻居民那样的生活，那几乎是不可能实现的梦想，你加班再多，也完全无法抵消房价带来的鸿沟，换句话说，你的努力基本上是无效的，那么既然努力无效，为什么还要努力呢，并且这种努力本身也是不平等的，同事加班一个月，领导们到点下班，连一句慰问都没有，那么我为什么还要加班呢？并且是被强制点名加班。可以说这个世界上没有谁是愿意加班的，如果不是生活所迫谁又愿意工作呢？更不要说加班了，无非是为了那三两碎银罢了，既然这几两碎银也无法满足对买房的需求，那么不如让自己过的舒适一点，为什么还要玩命
的加班呢，必定身体是自己的。
相比于不愿意加班，年轻人更加反对的是强迫加班，是不对等加班，是领导不用加班而员工要加班，是没有意义的加班，是只有两台机器
可用却是需要六个人加班，两个人干活四个人鼓掌，为什么会一呼百应，是集体要求辞职，说明这个公司的管理本身也确实有着严重的问题，加班已然是常态，早8点到晚11点，很多时候加班到一两点都是常事，他们只是签了劳动合同，又不是签了卖身契，该有的自由还是得有。这样的公司本身也确实不值得我们去奋斗，所以其他同事也一起附和了，请愿主动辞职，说他是吾辈楷模。
当然中国电科官方也回应了，否认了聊天记录里所涉的单位和人员，非公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。不知道打工人看到这样的回复，是高兴呢，还是再伤一次心呢，看来这些员工连正式员工都不是。当然了，我也不能判断，到底是这些聊天记录是否属实，也不知道公司的回应是否客观，只知道让子弹飞一会儿，总是会有水落石出的时候。
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