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最近国都证券的董事长失联事件再起波澜,一封三十个字的辞职信,却是在一个月后才传达到国都证券公司,出现这样的情况,说明公司的治理情况确实不容乐观,国都证券出现这种情况,主要还是跟它的股权结构有着非常大的关系,这家公司有50个法人股东,看似阵容强大,却是没有一家控股股东,也就出现了和尚多了没水喝的事情,管理层实际上是公司的掌控者,而在董事长失联其它,公司的实际控制人也就是总经理又正好出国了,这样的公司,确实让要非常不放心,那么如果你持有有类似国都证券这种股权结构的上市公司,也确实应该多加小心。
这样的公司股权分散,大股东实际持股仅有不到15%,对公司的控制力很弱,往往管理层是公司的实际控制人,这个时候,管理层的作用就显得非常重要了,在股权比较集中的公司,董事长一家独大,很多决策都是大股东(往往就是董事长)直接做出来的,而这种股权分散的公司,决策的过程中,往往是管理层的作用更大一些,并且这个决策的执行也有赖于管理层的推动,所以这样的公司,应该更多的去调研,去了解管理层的品质,他们将决定公司的未来。防止公司控制权易主,由于股权的分散,如果有强力资本介入,当它的持股数量达到一定级别,那么显然公司的控制权将易主,并且对于本身总股本比较小的公司来说,这并不需要太多的资金,想做到并不是太难的事儿,这也是一个不可忽略的风险。内部控制风险,由于股权的分散,就可能造成对管理层约束的不足,以总经理为首的管理层,可能存在着内控不足,损害公司利益而满足自己利益的情况,这更需要投资者注意,一旦管理层开始损公肥私,那么投资者将处于非常不利的地位,甚至于在完全不知情的情况利益被侵害。
总之,对于股权分散的公司,我们的注意力要从董事长转移到管理层,管理层的作用可能会更大,甚至是决定性的,总经理大于董事长的事情也有可能发生,投资者要清楚关注的重点,以免自己的利益被侵害。
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