这两年在各高校招了大量外地学生。各种个性与文化

兼容并蓄，将成为医院可持续发展的后劲。不过，一群不

谙世事的年轻人初入社会，离乡背井，难免会水土不服。

制定职业规划，解决好定位问题就尤为重要了。

  摆正心态是第一位的。初来乍到，可以有个性，不能

太自我。立足于为团队做贡献（既包括奉献的心态，也包

括贡献的成果），积极主动地融入环境，能体现你的潜力，

也容易得到大家的认可。你改变不了社会，只能主动去适

应，但当你积极融入后，环境就为你改变了。

  医生的成才周期很长，我们还得耐得住寂寞。就像学

英语每天记十个单词，一点一点的积累必需而且重要。功

名利禄还只能望梅止渴，任何心浮气躁的思想都将导致拔

苗助长，任何急功近利的行为都无异于杀鸡取卵。

  想要和谐的融入社会（而不是被适应），必须磨炼几

种基本能力。医院为社会服务，医生为病人而生，我们所

以存在的根本目的和终极价值就是尽力让社会满意。换句

话说，病人理解、接受并满意才是硬道理！因此，你首先

得有良好的表达与沟通能力。医院是团队协作型组织，诊

疗流程相关环节一个都不能少，善于协调应变和处理各种

关系也就十分重要。最后，掌握胜任本职的技能，具备解

决问题的能力，有好的效果才能让人满意！

  哲人说，机遇只青睐有准备的人。

  黑熊说，选择当医生非常需要勇气和毅力。但做一个

有价值的人，有贡献的人，你的生命才有意义！

  你准备好了吗？！