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领导的简历是不能说的秘密?

(2013-06-01 17:04:59)
标签:

疑点

人大主任

不能说的秘密

暗箱操作

秘密

分类: 第三只眼

  近日,微博用户@季良、@浪漫的潘金莲先后发微博,称湖南省常德市人大常委会原主任刘本之的女儿刘琼学历仅为高中,却一路扶摇直上,不到30岁就担任了常德市石门县委副书记。常德市委组织部工作人员告诉记者,刘琼为刘本之女儿一事属实,但其简历是工作秘密,暂不对社会公开。(5月31日新华网)

  原常德市人大主任刘本之的女儿学历仅为高中,其官运却一路扶摇直上。年龄不到三十就能爬升到县委副书记的职位,刘琼为观众上演了一出“暗藏玄机”的“刘琼当官记”。让我们仔细分析相关工作人员与记者的对话,不难发现,事件背后的疑点重重。

  “刘琼的简历是工作秘密,暂不对社会公开。”领导的简历是工作秘密吗?在当今社会,官员的简历属于政务公开项目,不仅没有成为秘密的条件和理由,而且是必须公开的基础信息。刘琼简历不公开就以一种逃避公众监督的行为。

  “领导的简历正在整理中,完成后会放上去。”先不提由“秘密”变为“公开”的态度转变,单就“整理”一说,背后就隐藏着猫腻。为何公开前需要要整理?难不成是因为需要整理改动之后才符合“规范”,才能让民众接受?明显是与“我们这里提拔干部都是按照程序,符合纪律的”相悖。

  “政务公开目前并没有一个标准,并不是所有市管干部的简历都需要向媒体公开。”中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化政务公开加强政务服务的意见》明确要求,各地区各部门要深化政务公开、加强政务服务,保障人民群众的知情权和监督权,加大推进政务公开力度,把公开透明的要求贯穿于政务服务的各个环节。石门县的做法没有坚守方便群众知情、便于群众监督的原则。

  当今,政务公开已成为我国现代政治文明,体现的是人民“知情”的权力。政府机关是为人民办事的机构,公务员是人民的公仆。政务不公开,监督就无力,就会有更多的权力寻租、贪污腐败和暗箱操作行为。让民众消除疑虑,需要解开“秘密”,让政务在阳光下运行。

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