网络营销人才招聘难，如何招到合适的网络营销人才已经是互联网时代快速发展中显现的严重问题，很多企业老板都知道网络营销对未来企业发展的重要性，很想做好电子商务网络营销，既不懂找什么人来做，也不懂怎么管理他们，武汉网络营销专家将会为企业老板们逐步解决这些问题！今天，我们先来了解一般企业网络营销岗位配置和岗位职责要求。

 

一、网络推广——网络营销岗位配置之一           

职位：网络推广、网站推广、搜索引擎优化（SEO）、电子商务专员、网络营销专员

工作描述：

1 根据本企业具体需求，独立策划和编写网站推广方案

2 负责网站搜索引擎优化（SEO）工作，及邮件群发、论坛营销、网络信息群发等网络推广
工作

3 负责在百度、GOOGLE平台上进行搜索引擎关键字广告投放及广告帐户日常监控

职位要求：

1  1年以上专职网络推广实际工作经验，能独立策划和实施企业网络推广方案。有成功网站推广经验者优先。专科以上学历，年龄20-35岁。

2  熟练掌握百度、GOOGLE等搜索引擎关键字优化技巧（SEO）。

3  熟练掌握邮件营销、社区营销、信息群发、网站合作等常用的网络推广方法。

4  熟练掌握搜索引擎广告、B2B网站广告（阿里巴巴等）的广告投放方法。

5  打字快每分钟50字以上，具备良好的推广文案写作能力，善于沟通，工作细致耐心。

 

二、网站编辑——网络营销岗位配置之二             

职位：网站编辑、网络编辑 

工作描述：

1、负责本企业网站的产品与资讯各频道的日常内容采集、编辑、发布、内容管理工作。

2、负责频道内容策划、有新颖的创意，可以独立策划活动；

3、通过相关信息的搜集与分析，善于捕捉频道消费者心理；

4、完成栏目的每日内容更新工作，组织、策划和完成本栏目相关专题；

5、对频道内各项数据，及时监控，进行效果分析，并针对发现的问题及时找到解决方案。

职位要求：

1、大专以上学历，1年以上互联网工作经验；
2、对网络有强烈编辑工作兴趣，对互联网有较深的理解；
3、熟练进行信息采集与编辑，能够独立撰写文章，有较好的文字功底；
4、具有较强的栏目、选题、文案策划能力，有宽阔的知识面

5、熟悉Photoshop、Dreamwave等软件，懂得网页的图文混排

 

三、网站运营经理（主管、总监）——网络营销岗位配置之三  

职位：网站运营经理、网站运营主管、网站运营总监、网站营运经理、电子商务经理、网

络营销经理 

工作描述：

1 根据企业发展战略目标，制定企业网站的整体网络推广、网站开发、项目运营的规划方案。

2 负责招募、组织、培训网络营销团队，进行企业网络营销方案的整体实施。

职位要求：

1  3年以上网站运营及网站推广专职工作经验，1年以上网络营销部门团队管理经验，有成功的企业网站项目运营经验者优先。大专以上学历，年龄25-40岁。

2  精通搜索引擎优化、搜索引擎广告、邮件营销、网络广告、网站合作等常用网络推广方式。擅长进行网络推广方案与网站运营方案的策划与实施工作。

3  良好的市场营销创意和市场开拓能力，良好的团队管理与沟通协调能力，能独立组织与实施市场营销实施方案。

四 网站策划——网络营销岗位配置之四     

职位：网站策划 

职位描述：

1.负责网站的策划，负责网站新功能的总体规划设计以及细节策划文档；

2.负责分析网站功能与需求，不断补充优化提高网站的易用性；

3.负责网站的建设策划、内容策划和推广活动策划；

4.负责对竞争对手进行研究和分析。

职位要求：

1、大专或以上学历，企业管理、计算机专业、电子商务专业及市场营销相关专业等；

2、熟悉电子商务，有敏锐的市场洞察力及分析能力；

3、拥有良好的市场感觉，熟悉网站构建策划、推广策划；具备较强网站策划能力；

4、具有较强的网络线上、线下活动的策划与执行能力；

5、具有较强的策略 / 市场分析能力，推广管理经验；

6、有策划经验和成功的策划案例优先。

 

五 网站程序员——网络营销岗位配置之五

职位：互联网软件开发工程师、网站开发工程师、网站程序员 

工作描述：

1 独立进行企业网站的程序开发工作，兼顾企业网站的日常故障维护及网站服务器系统维护。

职位要求：

1  2年以上专职网站程序开发实际工作经验，能独立进行企业网站整体开发工作，求职时
请展示3个以上个人开发的企业网站代表案例。专科以上学历，年龄20-35岁。

2  精通ASP或ASP.NET + SQL SERVER进行网站开发，或C#,JSP,PHP等开发语言，具备良
好的代码书写规范。熟练运用CSS + DIV的网页开发规范进行网页拼装。

3  如同时具备网站系统架构规划（网站策划）能力者优先。工作耐心、细致，能承受压力。

六 网页设计师——网络营销岗位配置之六     

职位：网页设计、网页制作、网站美工、网站架构设计师 

工作描述：

1 主要负责企业网站的网页设计工作，兼顾宣传单张、海报等平面设计工作。

职位要求：

1 2年以上专职网页设计工作经验，能独立进行全站网页设计，求职时请展示3个以上个人
设计的企业网站代表案例。专科以上学历，年龄20-35岁。

2 具备良好的美术技术，优秀的设计创意和平面设计能力。

3 熟练掌握Flash、Photoshop、Dreamwave、CorelDraw等设计软件，熟悉CSS+DIV操作。
熟悉HTML、Javascript等网页脚本语言的基本应用。

4 如同时具备网站系统架构规划（网站策划）能力者优先。

5 工作耐心、细致，有良好的沟通能力。

 

七 网站维护工程师­——网络营销岗位配置之七  

职位：

网站维护工程师、网站维护、网络管理员、网络工场师、网管 

工作描述

1 企业网站服务器的系统安装、日常维护，确保网站的正常运行，及性能优化

2 企业网站的网络安全管理、定期进行网站数据备份工作

3 公司电脑办公网络软硬件安装、日常维护、防毒杀毒工作

职位要求：

1 1年以上网站维护或网络管理专职工作经验。计算机相关大专以上学历，年龄20-35岁

2 熟悉企业局域网络与网站服务器的软硬件的安装与调试工作，精通WIN NT/ LINUX系统设置与管理，熟练配置和管理交换机、路由器、防火墙、服务器等网络设备

3 熟悉常用办公软件与网络关键的使用，熟悉防火墙、网络安全、网络备份、防毒杀毒

4 工作认真细心，责任心强，良好的技术自学能力。同时具ASP 或 JSP编程能力者优先

 

八 网上销售代表/客服——网络营销岗位配置之八  

职位：网上业务代表、网上销售、网上商务、网站客服、电话销售

（ 发布在电话销售、销售代表、销售经理、电话客服、商务专员类别） 

工作描述：

1、以电话沟通及在线沟通的方式，进行企业产品的网上订单洽谈与处理，网上客户开拓。

2、网上客户的售前、售后服务工作，长期进行客户跟进。

职位要求

1、1年以上网上销售或电话销售或电话客服专职工作经验。大专以上学历，年龄20-35岁；

2、打字快每分钟50字以上，熟悉互联网及办公软件操作；

3、擅长电话营销，擅长用电话或QQ等与客户沟通，普通话标准流畅。具网络推广能力者优先；

4、性格外向活跃，敢于接受销售工作的挑战，工作压力承受能力强，服务精神好。

 

九 淘宝客服/销售——网络营销岗位配置之九  

职位：淘宝客服 

工作描述：

1、处理淘宝店铺上客户订单

2、负责解答客户咨询。促使买卖的成交。

3、与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意。

4、处理商品的发布、上架和下架；

5、积极主动的申请参与和追踪淘宝网的各类活动；

6、熟练和灵活的运用各种方式推广和宣传淘宝店铺。

职位要求

1.具有客户服务意识和销售技巧

2.对在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神

3.对淘宝网工作有较深的认识和工作经验

4.熟悉淘宝的各种操作规则,通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理，如：分类、上货、发货、评价、售后查询等; 熟悉淘宝及支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）；需较强的观察力和应变能力。

5.有良好的团队合作精神，有敬业精神，能在压力下工作。

 

     当然，这些岗位在不同的企业不应定都要设置，在这些岗位都需要的情况下也不一定都要有专职人员做，有可能一个人做几个岗位的事情，还有可能其他部门可以兼职做，如：会计，前台，文员等。

总之，对于企业，网络营销岗位配置和岗位职责要求根据企业自身情况而定。

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