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   京和维康口腔李主任介绍如下：牙科诊疗有其独特性，大多数的牙科治疗项目单个医生就能搞定，不像大外科，手术前要一大堆检查，手术中要主刀大夫，要助手，要麻醉师，要护士，手术完了还要病房等等。所以，牙科特别适合私人开业，有一个技术过硬的医生，配一个护士就OK了，从节约社会资源和成本的角度来说，牙科诊疗特别适合社区，并不需要都集中到大医院去。所以，在发达的国家，牙科诊所遍地都是。中国这些年牙科诊所的增长速度也非常快，尤其是在北京、上海这些大城市。但是，由于监管不到位，准入制度不科学等等原因，各个口腔诊所的诊疗质量良莠不齐。那么怎样选择一家好的牙科诊所呢？

     首先，如果一家诊所有比较长的历史，而且老板一直没有变更，人气也越来越旺，那这样的诊所一般来说是好诊所的概率会比较大一些。当然不是说新成立的诊所就不是好诊所，只是说她还没有经过患者的检验，不太好评价。有些诊所虽然年头不短，但今天是这个老板，明天换那个老板，这样的诊所就不要去了。口腔诊所的名气特别需要患者的口口相传，好的诊所通过积累，在患者中的口碑越来越好，老板一般是不会转手的。

     第二，在诊所从业的医生是否稳定。一个诊所积累患者需要一段比较长的时间，一个医生要积累患者也需要一段比较长的时间。所以，医生没有特别的原因一般也不愿意换来换去，而一个好的医生能有一个稳定的患者群，诊所一般也不愿意让这样的医生流失，所以，从医生的角度也好，从诊所的角度也好，其实都不愿意换来换去，如果是一家诊所的医生流动性特别大，那这家诊所的水平就值得怀疑。流动性特别大对患者来说也会有一些麻烦，比如说一颗牙治疗好坏有时候不是当时能知道的，也许过了一年出问题了，但您找去的时候主治的医生已经不在了，这不就麻烦么。还有些诊所找不到好大夫，就找一些新毕业的学生，或者外地到北京来进修了几天的医生，这些人找不到好的就业机会，就权且在这个地方干一阵子。这样的医生，一是技术水平不高，二是他没有想干长，所以责任心也比较差。这样的医生流动性一般也比较高。

    第三，诊所从业医生的教育背景。中国口腔医学发展比较晚，很多大学的口腔系是最近一些年才成立的，教学条件也很有限，历史比较悠久，水平比较高，教学质量也相对比较高的大学有：北京大学口腔医学院（原北京医科大学口腔医学院），上海交通大学口腔医学院（原上海第二医科大学口腔医学院），四川大学口腔医学院（原华西医科大学口腔医学院），第四军医大学口腔医学院，武汉大学口腔医学院（原湖北医科大学口腔医学院）。

    第四，诊所的老板最好是医疗相关人员。北京现在就有诊所，老板完全不懂医学，是一个商人，开了一家牙科诊所，甚至开了一堆连锁店。中国商人的唯利是图和急功近利您应该是知道的，他们会为了挣钱而不顾医学的基本原则，宣传治疗效果时也会夸大其词，他们会用商场的那一套去经营诊所，外行人看起来很热闹，内行人看起来就会有很多问题。曾经有一个商人老板跟一个患者宣传种植牙，他说他们诊所的种植牙百分之百都能成功，他自己口里就是种植牙，实际上他是满口活动假牙。一个严谨的医务工作者是绝对不会这么跟患者讲话的，但他是商人，他就敢！拍着胸脯保证，哈哈这样的诊所还是免了吧。

    第六，一家诊所在邻居中的口碑。如果一家好诊所开了一段时间，那么她在邻居应该有很好的口碑，附近的居民到这个诊所去看牙的应该很多。

    第七，就诊环境。诊所不一定要特别豪华，医疗质量跟豪华的就诊环境并没有直接的联系，但是，诊室的整洁，干净，还是基本的要求，污染区和消毒区是要严格分开的，一人一机是要保证的。

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