贵州师范大学求是学院

 

 

 

 

宿舍管理委员会成立申请书

 

 

 

 

 

 

 

申请部门：求是学院学生会自律部

申请时间：2011年5月8日

 

 

 

一、成立背景

目前，我院各学生宿舍不断出现被盗现象，学生的财产安全受到威胁。同时，随着学生宿舍内赌博、酗酒、打架以及宿舍卫生脏、乱、差的现象愈演愈烈。为了推动学生宿舍精神文明建设，给广大学生创造一个安全、整洁、舒适的学习、生活环境；培养学生自我防范意识；树立正确的寝室安全观；增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神；提高学生自我安全保护意识；形成“自我服务、自我管理、自我监督”的学生组织，特此申请成立学生宿舍管理委员会。

二、成立目的

（一）维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；

（二）积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作；

（三）坚持宣传、服务、维安为主，管理为辅的工作方式；

（四）深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学们服务的精神；

三、成立部门及各部门职责

（一）宿舍管理委员会的职责：

宿舍管理委员会直属学生工作部，负责管委会的全面工作，其具体职责如下：

１、负责制定和完善管委会的各项规章制度，并检查、监督执行情况，计划指导和组织落实学生宿舍管理的各项决定及工作的实施；

2、抓好管委会干部的形象塑造工程，深入寝室，帮助、指导学生预防并解决相关安全方面的问题；

3、组织开展有关文明宿舍的活动，评选星级文明宿舍；

4、负责管委会干部的调配和工作安排；

5、做到“上情下达、下情上传”的相关工作，完成上级领导交办的其他工作任务；

6、 定期向相关部门提供学生宿舍的表现成绩及宿舍状况。

（二）办公部职责：（其成员分布到各栋寝室，每栋寝室设楼长一名）

1、 协助管委会的工作，抓好学生宿舍的安全工作及宿管委日常管理工作；

2、文件档案的收发、打印和管理；安排各栋寝室的值班监督日程工作；

3、受理学生的投诉和意见；及时做好会议通知和记录并存档备用；

4、整理、汇报每次每栋寝室监管情况，完成上级交办的其他临时性工作。

（三）监管部的职责：（其成员分布到各栋寝室，每2层设一名层长）

1、协助管委会，完成各项工作任务；

2、负责各部门和各栋寝室的工作监督和检查工作，深入宿舍检查，准确记录检查情况，及时处理职责范围内的问题；

3、负责所管辖宿舍的生活秩序、卫生和安全工作，做到及时发现和解决问题，杜绝和避免安全事故的发生；

（四）教育宣传部的职责：

1、协助管委会，完成各项工作任务；

2、将本管委会的最新信息、学院和社会热点问题以海报等多种方式进行宣传；

3、负责管委会活动等方面的摄影工作；

4、负责美化寝室走廊、宣传栏、卫生评比栏等的制作和管理。

 

四、附注：

（一）楼长工作职责（归办公室）

1、协助管委会开展各项宿舍管理工作。

2、楼长分配的工作，以主管部分为主，其他工作积极配合。

3、处理本楼内学生安全防范、清洁卫生、住宿纪律和精神文明教育等各方面事务。

4、做好层长和寝室长的思想工作。

5、协助辅导员老师完成对违反校纪校规，不遵守宿舍管理规定的同学的教育工作。

6、认真做好工作记录，积极保存各类统计资料。

7、完成学生宿舍管理中心和学生宿舍管理委员会布置的各项工作。

（二）层长工作职责（归监管部）

1、协助辅导员老师对本楼层各种违规等不文明行为、违纪现象(包括大声喧哗、打麻将、恶性酗酒、破坏公物等不良行为)进行劝阻。

2、定期排查寝室内出现生活问题，做好记录，并及时向宿舍管理中心汇报，进行维修工作；

3、协助楼管、老师做好宿舍安全防范工作。

4、发现问题及时向辅导员老师反映。

5、定期召开寝室长会议，邀请楼管、老师参加，并做好记录。

6、深入学生寝室，听取同学意见，研究改进宿舍管理方法和措施。

7、对本层寝室长的各项工作进行监督。

8、完成学生宿舍管理中心和学生宿舍管理委员会布置的各项工作。

五、管委会干部基本素质要求：

（一）具有较强的管理能力和沟通能力，冷静思考，提高觉悟，立足形象，热心服务；

（二）要有创新意识和为学生服务的观念；

（三）为人正直，能做到廉洁奉工、秉公办事；

（四）服从领导安排指挥，具备团队协作精神。

（五）责任心强，踏实肯干。

六、管委会奖惩制度（试行）

（一）竞聘成功后，试用一个月，合格者将成为管委会正式委员且享受院级学生干部待遇

（二）在工作期间，表现突出、工作认真、踏实，经老师、学生认定，可颁发相关证书

（三）工作积极、家庭贫困者，经学院认定，可与勤工助学挂钩

（四）如工作不负责或者在工作中具有功利性的委员，将劝其退出管委会七、管委会干部竞聘及招新方案

（一）竞聘及招新岗位

1、主席团：主管1名、副主管2名。

2、办公部（12名）部长1名，副部长1名；监管部（33名）部长1名，副部长2名，各负责五栋寝室情况；教宣部（13名）部长1名，副部长2名，各负责五栋寝室情况（各部委员初定）

二、竞聘条件

（一）主席团（主管1名、副主管2名）竞选人条件

学习成绩优秀、表现良好（大学期间学习成绩班级前1/3，无违纪情况），原则上要求中共党员或预备党员；学生工作经验丰富、组织能力强，有大局意识、责任心强，能全面协调寝室管理工作，在学院学生组织担任副部长以上，在系级学生组织参选人职务为部长（含部长）以上，均要求至少半年工作经历；特别优秀的可以适当放宽条件。

（二）部长、副部长候选人条件

学习成绩优秀、政治素质良好；在学院学生组织、各系学生组织有半年以上的工作经历；能合理调整部门内部工作；特别优秀的可以适当放宽条件。

（三）各部委员招新条件

办公部委员：熟悉办公软件（Word、PPT、Excel）；并且踏实、细心和负责。

监管部委员：不怕苦、不怕累，能很好的完成交接工作。

教宣部委员：擅长绘画、手工、POP及各种字体。

注：主管、副主管及各部部长、副部长由各系推选，并经过以下程序进行竞聘；其中各部委员条件，按上述委员招新要求。

三、招新、竞聘工作安排（时间、地点另行安排）

（一）竞聘、招新报名

竞聘人领取《求是学院寝室管理委员会干部竞聘、招新报名表》（见附件2），按照要求，填写招新、竞聘表。

（二）回收招新、竞聘报名表（时间、地点另行安排）

报名竞聘，填写报名表的竞聘人，按规定时间和地点送交竞聘表，逾时不受。

（三）招新、竞聘表审查阶段（时间、地点另行安排）

由学院学工部按照岗位竞聘、招新条件，进行资格审查，并公布通过审查名单。

（四）干部竞职演讲、提问阶段(时间、地点另行安排)

本阶段分为两个环节，演讲环节即通过资格审查的竞聘人将参加竞职演讲，需自行准备一份四分钟以内的演讲稿（含岗位认识、工作打算等），并在竞职演讲现场向工作人员递交一份书面稿。提问环节由评委进行提问，竞聘人在规定时间内作答。（竞职演讲时间和地点待定）

（五）各部委员及招新表审核合格后则通过面试即可。

   

附件：《求是学院寝室管理委员会招新报名、干部竞聘表》

 

《求是学院寝室管理委员会招新报名、干部竞聘表》

 

姓　　名

性　　别

籍　　贯

相片

民　　族

出生年月

政治面貌

年级专业

联系电话

所在 学生组织

现任职务

是否工作 满一年

是 □   否 □

学年考试成绩是否达到班级排名前1/3以内

是 □   否 □

竞聘职务

主管□     副主管□     部  长 □    委 员 □               部

自我鉴定（竞聘本职位的原因及本职位的职责）

大学期间获奖情况

等  级

奖  项

时 间

省级以上

校 级

院 级

系 级

其它

 

备注： 1、竞聘职务可多选，但部门只可填写一个，部门包括：办公部、监管部、教宣部。

     2、递交报名表时请附带“获奖情况”中所选奖项的获奖证书复印件。