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大勤实业2019“改变即刻开始”香港夏季年会,实时报道!

(2019-07-16 11:40:48)
标签:

大勤实业

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7月11日,大勤实业在著名的东方之珠,继纽约、伦敦之后的世界第三大金融中心 ——香港,迎来了2019大勤和他伙伴们的创业大会(21th),即“改变即刻开始”夏季年会。

大勤董事会成员、管委会成员以及来自全国各地的800多位优秀大勤家人代表相聚在此,共同见证了年会盛况。

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(大勤董事为云商2.0揭幕)

就像不断变化的香港一样,大勤也在持续地发生改变,在机遇和挑战中一路成长,这也是此次年会选址香港的原因。

因为各位大勤伙伴的努力,不断地升级打怪,才有了大勤今日产品结构的多元,营销体系的精细和客户服务的完善。

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(大勤董事们在会议前排互动)

结束意味着新的开始,希望所有的大勤家人都能够拥抱未知,和改变做朋友,为成为“光芒万丈的自己”披荆斩棘,高歌向前!

居安思危,选对跑道

| 我们为什么要改变?

“没有什么会一瞬间改变,就像温水煮青蛙一样,就算被煮死了你自己也不会察觉。”

年会开篇,何玉东董事长以华为和任正非的故事为例,向大家表明了“危机意识”的重要性。

他告诉大家,要学会提前做准备,在危机到来之前作出改变。这样,才能够防患于未然,让企业,让自己向阳发展。

| 我们要如何改变?

改变是一个长期的过程,不是一蹴而就的。

观念的革新是改变的第一步,只有观念转变了,行动才会到位。我们对行业和职业的选择亦是如此,选择要与时俱进。

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(何玉东董事长讲述乔布斯和苹果的故事)

何董指出,很多人认为脚踏实地已经落伍,但事实并不是这样,脚踏实地同样适用于新时代。

“选择时谨慎,选择后真诚并尊重”,一旦做出选择,就要忠于你的选择,把它当成一份事业来做,这样才会有更长远的未来。

另外,个人和平台关系的观念也需要有所更新,1加1>2。

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(何玉东董事长讲述个人与团队的相互配合)

大勤的数字化会让大家的销售更智能,这是平台对个人的赋能。而个人的发展也会带动平台的发展,这是个人对平台的赋能。

两者互相助力,共同发展。

深度的分享和现场的互动、探讨,让大家对公司和自己的发展有了更清晰的认知——改变,迫在眉睫!

小变量,大未来

| 过去,我们做的改变

此次年会,大家还一起回忆了大勤过去几年各个方面做出的改变。

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(总部副总经理王婷讲述云商2.0)

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(总部品牌部总监陈稚允讲述品牌战略)

从第一代清洁膏,到现在家居清洁、个人护理等多个系列的产品矩阵,这是我们的改变;

从单一的包装风格,到现在更具质感的包装,更具家族感的设计风格,这是我们的改变;

从简单的物料支持,到现在图片、文字、视频等一体化的销售工具包,这是我们的改变;

从鲜少发声,到现在品牌影响力的提升,这是我们的改变。......

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(为销售赋能的部分动作)

每一个小的改变,都是推动大勤向前的一大步。我们从来没有止步于眼前的获得,因为我们始终放眼未来。

| 现在,我们要做的改变

正如我们所知,线下体系一直是大勤发展的中坚力量。

发展至今,我们关注最多、投入最多的便是线下销售。为一线团队提供弹药,铸建阵地,让一线销售更简单、更快捷是大勤坚持在做,并一直会做下去的事。

“大勤云商2.0”便是基于这样的初心启动。

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你的商城由你建,你的标签你来定,海量模板为你供,你的收入尽收眼底......

让你的销售工作进行地更加顺利,让你的收入显而易见地增长,这就是“大勤云商2.0”要做的事,要达成的目标。

我们相信,云商2.0会为大家的线下销售带来前所未有的改变,真正改变大家的现在,影响大家的未来!

感恩同行,一起未来

“金钱有价,爱心无价。”除了产品和工具上的赋能,大勤也在用实际行动为家人们保驾护航。

向丽向总进行了《大爱无疆》的分享:凝聚微小之力,帮助更多家人走出困境,为大家提供一份保障,这是“大勤大爱基金”的过去。伸出援助之手,让世界更美好,这是“大勤大爱基金”的未来。

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(向丽向总讲述“大爱基金”)

我们希望大家将大勤的“感恩文化”进行到底——感恩帮助过自己的人,帮助身在困境中的人。

除了理性和感性的演讲,年会还有有趣的环节。

推销高手一家的日常生活是什么样的?何董儿子何俊然现身说法做出了解答。

他的分享让在场各位看到了有温度的推销员家庭日常,感受到了何董一家人对销售理想的追逐,对销售的热爱。

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(何俊然分享家中日常)

最激动人心的环节——表彰大会。

2019年度优秀经理团队一一亮相,大勤董事及管委会成员为他们颁发了奖励。

他们用自己的热血和青春实践着销售的伟大理想,“生而平凡,却又不凡”就是对努力的他们的最好注解。

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(李焕宇李总表彰1年经理)

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(何梁何总、杨坤杨总表彰2年经理)

(王国伟王总、朱鲁华朱总表彰3年经理)

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(张春梅张总表彰4年经理)

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(杨鹏举杨总表彰5年经理)

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(向丽向总表彰6年经理)

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(洪鹏洪总表彰7年经理)

何玉东董事长表彰了8年以上经理:

杨鹏举、何梁、杨鹏飞、杜燕、洪鹏、高淑杰、张春梅、焦昌、李焕宇、王珏辉、白永婷、周翔、文茂莲、王国伟、景涓涓、田孝琦、郝峰、茹浩、高雅芳、张长权、曹国强

在雷动的掌声中,2019上半年度东南亚7日游和欧美13日游的名单一一公布。

抱得大奖归的优秀经理团队纷纷上台亮相,和在坐家人分享了收获的喜悦。

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(获得出国游奖励的优秀经理团队)

年会结束之际,2019年度“大勤最优秀业务员PK赛”赛制的公布将年会气氛再次推向了高潮。

不难看出,大家已经做好迎战的准备,拿下“大勤最优秀业务员”的荣誉就是每个人下阶段的小目标。

在兴奋、激动、不舍、期待,各种心情的交杂中,大勤2019“改变,即刻开始”香港夏季年会圆满结束。

“大勤1.0”,大勤一直在作出改变,从产品力,从品牌形象,从包装,到销售、服务都在持续地升级。

这些改变造就了大勤的现在,和大勤家人的现在。

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“大勤2.0”,大勤会为了“为消费者提供更好的产品和服务,和中国日化一起更进一步”继续做出改变。

我们相信这些改变会造就大勤和大勤家人的未来。

让我们即刻开始改变,走出舒适圈,去迎接新的自己和新的未来吧!

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