东旭光电股权激励锁定业绩 募投项目获台湾新订单

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金融界网站讯
东旭光电此次拟对包括董事、高、中层管理人员、核心技术人员以及公司董事会认为需要进行限制性股票激励的其他员工41名,涉及标的股票超过342万股。这是东旭光电借壳上市以来,首次实行股权激励计划,每股授予价格为3.88元,为前20个交易日交易均价的50%。
此次激励计划设立的行权条件为:2014年度、2015年度、2016年度公司营业收入不低于17亿元、24亿元、35亿元;归属于上市公司股东的净利润不低于8亿元、11亿元、15亿元;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不低于5亿元、7亿元、10亿元。据此测算,若股权激励计划能够顺利实施,则公司2014年度、2015年度、2016年度净利润将较2013年分别增长约116.22%、197.3%、305.41%。
值得注意的是东旭光电同期披露募投项目进展情况,东旭光电与台湾客户签订了三年的供货协议,6代线玻璃基板未来三年供货总量为132万片,最大月供货量为6万片。另外,由上市公司托管经营的5代旭飞线也已和台湾新增客户达成供货三年的意向协议,认证通过后,旭飞5代线玻璃基板三年供货总量为216万片以上,且每年不低于72万片,月均供货将在6万片以上。
金融界网站记者就此连线东旭光电相关负责人,对方表示连续获得多家重量级面板制造商的供货协议,为东旭光电六代线产能释放提供了市场保证。作为东旭光电2013年增发募投的重点项目,其产能消化问题一直受资本市场关注,连续获得京东方和台湾厂家的批量订单后,东旭光电六代线产品的市场销售已经不成问题,6代线已经与台湾客户签订了15万片订单,年底将完成发货,今年的收益情况从股权激励的行权条件中可以看出,东旭光电今年的业绩增速将远超去年。