他被教育界誉为“企业家的培训师”

                      ——悼念傅宗科老师之二

傅宗科老师做第二件对社会有益的事情，就是传播第五项修炼的管理方法，成为国内学习型组织理论培训的领头羊。

    1、何谓“学习型组织 ”

    学习型组织，是一个管理概念，不是泛指的一般学习，它来自于美国麻省理工学院彼得圣吉教授的《第五项修炼～学习型组织的理论与实务》。

    它包括五个内容：1、超越自我，2、改善心智，3、共同愿景，4、团体学习，5、系统思考。

     因为系统思考是主题修炼，所以称第五项修炼。

     这个管理方法对企业再造、家庭和谐、个人提升都能起到重要作用，特别是企业和个人遇到困惑迷茫时，它能帮助点亮心灯，找到方向。

2、“企业家的培训师”

 1995年他在北大地理糸学习时，听了台湾大学杨硕英教授在北京大学的演讲《当代最前沿的管理理论一学习型组织第五项修练》后，受其理念方法的吸引，决心做对社会有益的第二件大事情，立志用十年时间，致力于学习型组织的培训、推广、普及工作，愿景使中国20%的企事业接触第五项修炼管理方法，有2%的中国企事业实践应用这套现代管理方法。

他一做就是二十多年，专业举办“学习型组织·第五项修炼”管理研习班、讲座数千场，为企业培训了数以万计的骨干力量，被教育界誉为“企业家的培训师”

从一般的人看来，一生中能做一件这样了不起的事情也该知足了，但傅老师并未沉寂下来。从“探险奇人”到“培训师”的华丽转身，走过了一条从梦想回归现实的成功之路。

世上有一种人，既能够现实的看待万事万物，又能够怀抱着理想主义的热情，并且为此付出常人难以想象的耐心，傅宗科老师就是这样一个人。

                            2022年4月14日