念硕士是增值还是贬值

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念硕士是增值还是贬值
文/Xdite
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很多大学生朋友在校期间都会面临这样一个问题:毕业之后是找工作呢还是继续念书呢?大多数想要念硕士或者父母希望孩子念硕士的原因是,希望「硕士」可以让自己或者孩子「增值」,也就是更有竞争力,能赚更多钱。在社会上经历了一些职位之后,我发现事实刚好相反。
迷思一:念硕士会比较赚钱
这个答案是否定的。
首先,一般大学毕业的工程师(社会白纸)的薪水,按照公司行情,起薪是 8000-9000 不等,硕士是 8500-9500 不等。起薪是有比较高没错,念了两年,薪水差距是 500,但是投资成本(两年学费加生活费)大概是 14 万。一个月 500 的差距,要 300 个月才追的回来。大学毕业工作个两年都可以赚个 20 万了…
如果只看赚钱与否,其实是赔本的。
迷思二:念硕士会比较容易被录取
不管哪个公司主考官,录取一个新鲜人,第一个是比技术,在学校毕业前,是否已经具备公司所要的技能。
第二个是比人格特质和学习速度:能不能迅速融入这个环境?公司培训的话可不可以马上 pickup?学历只是看不出来谁比较聪明时的假设,因为国家已经帮公司筛选过一次智商了。
不过一旦候选人具备技术和学习特质时,学历这个优势马上会被抹掉。
迷思三:念硕士会比较容易升迁
有些人可能会反驳,那是一般公司,大公司和公家机关才不是这样,他们看学历挑人的,学历高才升得上去。
这也是错的。
大公司的高级职位都是用跳槽跳出来的,挖角挖出来的。没有人在跟你比慢慢升。而公家机关是空降部队。
因为这世界比的是能力和关系,不是学历。
迷思四:念硕士比较有竞争上的优势
除非你的硕士论文是独特领域中的翘楚,否则其实也不值钱了。因为中国目前发硕士的程度已经泛滥到大学等级了,几乎大家的题目都是同实验室改来改去的东西。而学校教的与业界脱节太远,根本派不上用场。每个业界有业界标准的独门 knowledge,很多东西都是跟学校在教的「应用」无关(实际上大学也是传授理论的地方,而不是职业学校)。
一个年轻人念完硕士已经标准晚了人家三年。很多公司现在宁愿用比较年轻肯学的大学毕业生。因为一个很残酷的事实:人只要超过某个年纪,自我学习动机就会严重降低。就算有学习动机,生理上的老化也无法供给跟一般年轻人疯狂研究所需要的体能。
迷思五:念完硕士具备有完成事情的能力
有人说:念硕士等于有完成事情的能力,因为硕士起码完成了他的论文,才能毕业。比大学生具有优势,能够完成事情这也是职场上需要的能力。
很可惜,这句话也没那么正确。根据观察一些朋友和我自己带过的硕士,我们发现得出的结论完全相反。百思不解问了当中一个硕士,他自己告诉我们他归结的原因,才发现硕士教育造成的问题:
虽然硕士能够「完成一个 project」。但这当中的前提却与职场上需要的能力完全相反:职场上要求限时中做完,再用剩下来的时间把事情反复做到好。
但是常常可以发现到硕士的 pattern 是:忽略 assignment 的目的是「完成」。即使再简单,会陷在不断的 google,换最好的方法,但是却因为自己能力不够,无法使用,最后在时间结束交出了一个完全无法用的东西。即使是限时了,却常常晚几个小时甚至晚几天迟交。即便是被骂后,准时交了,完成度和精细度非常差。每天都在加班,但是产出能力和品质反而讶异的低。
我的硕士朋友告诉我这是因为:硕士要求的是 research 能力,所以会在 google 结果中不断地延伸出去,找最佳结果,忘记要有 summary。
因为教授会收迟交的东西,能够晚交就晚交。meeting 的东西都是前一天才在写的,反正被教授电也不会死,顶多退回去下礼拜再来。
因为年轻有体力,加上学校没有要求,晨昏颠倒睡实验室也是常有的事。时间感混乱,反正有「做完」即可,延时没有关系。
企业要是录取这样的员工大概亏到爆炸。
加上不少硕士镀过金之后反而要求公司很多,自己却交不出相对应的成绩。很多吃过亏的公司于是回过头去找普通大学生。
结论:
你会赚到多少钱,完全是企业按照你的价值估出来的最后结果,他期待你会帮他赚进多少钱,于是给你一个相对应的估值。
而职场上的黄金竞争力也是「个人技术」+「努力学习」+ 「过往经历」 + 「完成事情的能力」 + 「完成事情的品质」。
那么你是否还硬要念一个硕士呢?
来源邀稿:Xdite
作者简介:Xdite,全栈营创办人,个人原创公号:Xdite成长黑客(ID:xdite-growth),科学背景成长方法论,使用认知科学突破成长上限。
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