如何自主学习，决定你的人生能到哪儿 

文/ 艾霖

本文系作者授权“清南”发布

很多人不喜欢开同学会，因为很多人把它当舞台。自编自导自演，旁观者看着很累。但是开同学会也有好处，因为你会从这些昔日曾经熟悉的面孔里，看到如今完全不同的状态、不同的颜面。

曾经很好奇，短短几年，为何有些人表现平平，有些人却越来越显示出后劲。听了很多故事之后，忽然发现一个词汇不停地闪现：

自主学习。

没有老师的监督，没有家长的呐喊，没有同学的你追我赶后，如何才能更有效地自我学习，攀登人生高峰呢？

1. 明白为什么学习

创业公司里有两个新招的女程序员小A和小B，CEO暗自打算考察谁适合留下来。

两个程序员分工很明确，一个做前端，一个做后端。资历都差不多，都是刚毕业几年，在大公司里面有过工作经验。

小A对编程有“自己的一套”。 对于自己会的语言框架里的任务，她每次都可以比较及时地完成。但是对于新的问题，她都是本能地反映说NO。

“这个我不会做，怎么办。”“嘿，小B, 这个没见过，你给我看看？”

于是小B经常被她弄得烦不胜烦。小B不明白的是，为什么明明是只要百度就可以找到的答案，非要开口问别人？

对于需要学习新的语言去做的事情，小A第一反应就是拒绝，没有进行创新或者ownership的意识，所以经常关键的一环就卡在小A那里几天都移动不了。整个project经常因为她无法按期完成，产品发布被一拖再拖。很明显，编程对小A来说，只是为了完成任务。

小B是一个不会说大话、是一就不说二的正常程序猿。

和小A不同的是，每当遇到新问题需要新的编程技术的时候，她有着很open的心态去学习。不管是在网络上找开源代码，还是经过思考后跟自己以前的同事讨论，她都尽全力去自己琢磨，甚至去学习全新的编程语言。

所以老板经常看到她在线到很晚，或者是连续一个星期没有睡4小时以上。老板很感动，问他：“你为什么这么喜欢编程？”

“因为我觉得编程是一门艺术。每一个project就是自己的孩子，我希望孩子长得好看，并且想把他培养成不会被淘汰的人。既然是我生出来的孩子，我就必须要负责。”

最后老板会选择留下谁呢？显而易见。

明白主动学习的目的，决定了一个人在自己选择的路上能走多远。就如小时候我们是不知道为什么要读书的，所以我们的学习一直很被动，也很痛苦。但是长大离开学校后，很多人发现自己反而会主动去看书学习了，因为你明白学习不为任何人，只是为了自己。

现在学习是为了什么？为了做主管，还是为了锻炼技能？为了有资历组建自己的团队，还是想跳槽创业？任何时候，都要提醒自己学习的初心。

没有人再逼着你读书了，感觉还好吗？

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2.珍惜压力

B的老板是个特别特别好的美国人。她爸妈经常说她走狗屎运，或者是因为前一个实习公司的老板把她当奴隶使唤了一年，才修来这么如今的一个好老板。

刚毕业的她就是一小毛孩，老板手把手地教她如何和销售部门谈话、如何跟供应链部门打交道、如何和客户开会。只要老板有空，一定跟B一起参加各种会议，她都是在场下绝不说话的配角。他告诉B各种的邮件怎么回，怎么去跟供应链据理力争。B是个粗心的人，经常会在做报表的时候弄错几个数字，他也很耐心地一个个修正。

B那时候觉得自己活得特别舒服，在一个舒适圈里面感觉不到任何压力。因为她知道不管碰到什么问题，都有老板帮忙顶着。

后来B搬到了新的另一个办公室，和老板有了6小时时差。老鹰不见了，雏鹰忽然惊慌失措地发现自己还不会飞。B一下子手忙脚乱，压力感骤然上升，在一段时间里每天头发大把大把地掉。怎么办？怎么办？

生活是残酷的，所以每个人都变得越来越能自我治愈并且迅速学习适应。很多时候的学习，是通过外力逼迫的反向推动下发生的，但是在这种情况下的成长也是急速的。

忽然被推出去单独主持各种与重要客户的meeting，又或者独自面对大老板的质问。亚洲的Sales每天晚上变着法地联系她催着催那，Director直接跟她说一小时之后要一个复杂的Report。没有人再能帮她。

B被搞得云里雾里，但是却如一块海绵一样不停地在汲取养分。她的工作时间也越来越长，每天七点钟起床就开始在家里回邮件、参加晨会。她开始和各个部门交流、合作以及交涉，跟供应链部门争得脸红脖子粗。虽然在公司里不是做供应链的，但她努力地把产品线从原材料的供应到最后物流到客户的所有过程都了解得滚瓜烂熟，也时不时去新加坡的工厂参观学习。虽然在公司里不是做销售的，但是B追着sales问价格问题是怎么谈妥的或者顾客如果很刁钻如何应付。她还主动跟老板提出自己对流程的优化的想法，并愿意做leader带队。她做着一个角色，却努力学习着公司里的各种问题。

短短半年，B觉得自己成长得比过去的一年半都快。

很多年轻人在职场里其实是不知道如何自主学习的。因为在大公司里经常有Senior带着手把手地教新员工做事情，一旦遇到困难也会有人来给建议或者帮忙解决问题。在压力很小的情况下，人不喜欢运转自己的脑子。大多数人不喜欢面对压力，但是往往它确是所有前进的力量源泉。

巴菲特一生致力于对股票的学习和研究，在80多岁的时候依然不停地给自己施压。他要求自己每天有几小时的读报看书时间，随时了解世界的动向。因为他需要保持敏锐的大脑和思维。

“没有压力的人，就好像一个不有弹性的橡皮筋，再也没有用了，所有的学习也会伴随停止。我害怕也不能成为那样的人。”

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3.寻找一同学习的伴侣

Q是学经济出身的，对产品设计、应用编程、销售推广等等的问题起初一点都不懂。也不知道是哪里来的机缘巧合，在大学快毕业的时候，Q开始做互联网创业了。

Q还较真了，猛地就扎进去了。他四年里面至少读了上80本商业方面的书籍，每天花两个小时进行商业方面的新闻阅读，关注相关领域的一手新闻。不仅如此，Q还对各种已经成功的公司进行仔细的案例分析，借鉴成功经验、回味失败教训。

在预算吃紧的情况下，他还开始自学前台网页设计，为程序员缓解压力。他学习设计logo、研究颜色搭配、搭建UX的逻辑框架，长年每天学习到凌晨一两点。一点都没有基础的他，还真和team合作着，把设计的网页呈现了出来。

Q本性是个很害羞的人，甚至有点轻微的社交恐惧。以前去参加论坛、到了交友环节的时候，他就开始浑身出冷汗，不能理智思考。可是自从创业，他硬着头皮开始跟陌生人交流，学习观察每个人说话的口气和脸色。他看了大量心理学和社交方面的书籍，并把各种干货应用到实践中去。他每个星期逼迫自己参加一个活动，用来扩大自己的人脉。

几年过去了，他简直换了一个人。没有人会相信这个自信满满，散发着无比强大的气场人，是曾经那个有社交障碍的他。虽然第一个创业项目失败，但是他如今练就的技能和心态，让他奋不顾身地投入第二次创业。他的公司获得天使轮之后，刚结束A轮。

Q对朋友说，他最该感谢的，是她的妻子N。当很多人不能明白当初Q为什么放弃好好的500强工作不要、去做苦海无边的创业的时候，是N一直在身边支持她。不仅如此，N的好学也时刻鼓励着Q。毕业没几年，N便在一个大公司的市场部一路从实习生做到了部门主管。短短几年里，她穿梭在各个城市国家间，参加各种会议培训。平时在家里，除了晚上经常熬夜，N也看大量的专业书籍恶补专业知识。凡是有时间，她便拉着Q一起看TED演讲、听国外大学的免费课程。有时候两个人同时看完一本书，便交流读后感心得。

现在为什么有那么多群或者小组做打卡活动？一个道理。每个人都需要有一个同伴，带着相同的目标，迈着同样的步伐，督促自己不断前进。在你追我赶的努力下，健身更加有效了，节食也出效果了；每年看的书越来越多了，英语学得越来越快了。

就跟大学里和小伙伴们在图书馆一直温习书本一样，几个人不停地追赶对方的脚步，彼此的前进速度一定会翻倍。

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多年后的现在，回想起高中老师说过的话，仍旧感慨万千：

“毕业之后，你们总有一天会伤感地发现，自己是多么怀念学生时代。”

毕业之后，我曾经以为终于不用再学习了。但是现实不断地告诉你，你的学习道路才刚刚开始。以后的人生路上，不管是在生活还是工作，你都只有更狠命地学习，才不会被这个时代拍死在沙滩上。当看到那些比你年长的董事长们还在削尖脑袋地学习成长的时候，你除了比他们更努力地学习，别无选择。

毕业后的学习自主权和能力，决定了这个人的格局以及成就。那些对新知识不再感兴趣或者享受大公司慢节奏的人，都不会再适合在这新世纪的浪潮中。这个时代，慢慢地会变成不再炫耀包，不再炫耀鞋的时代。以后的流行，是炫耀你看过几本书，听了几场讲座，走过几个国家，写过多少书。

就跟知识付费变形一样，所有跟知识和学习有关的东西，必然恒久并且一定会是将来的趋势。

现在我才明白，学习才是终身的事业。

老师说的真对。

End

来源公号：梦径（ID：mengjingDK）

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