【纯干货分享】如何建立有效的社交活动，助你求职、晋升

文/北方南方

本文系作者授权“清南”发布

http://www.changweibo.com/ueditor/php/upload/20160227/14565579513174.jpg最近找工作搞得异常焦虑，今天打开LinkedIn，看到好友update一条信息，找到一家本地公司的金融工作，内心羡慕不已，一打听才知道是去一个Networking Events，类似很多会计、金融行业人的酒会，和一个经验老道的业内人士相谈甚欢，鬼佬经理格外喜欢她，就推荐给朋友，于是顺理成章过了一轮面试，朋友就拿下了令人羡慕的Offer。

刚好今天参加一个就业workshop，来自墨尔本KPMG的女生就提到了建立有效社交活动的重要性。不管是在国内还是国外，建立有效的人际关系网络不仅能让人开阔眼界，更能寻求到很多职业发展、跳槽的机遇。

为什么你需要社交活动

对于很多海外党来说，找工作比在国内时要艰难很多。除了最基本的VISA限制，别人的语言优势摆在那里，不用说Aussie了，马来西亚、HK等一水儿的人就能用叽里呱啦的英语把你瞬间击毙。

据统计，每个招聘职位平均被HR看过的简历就有250份。那么Networking对于缺乏工作经验的国际学生来说就显得极为重要，帮助很多人找到当地的第一份工作。

其实鬼佬也是很看关系的。雇主更倾向雇佣自己之前见过或者朋友推荐的candidate。这样基本避免两个风险：这个人以后可能很懒；或者是她/他的个性不适合公司文化。其实这个全球通用的准则适合所有找工作者，包括想要换公司、晋升或者是职场新鲜人。因此，利用广泛有效的社交活动，能多帮你开启几扇求职大门。

社交活动途径

线上社交：Facebook, 博客，LinkedIn，Meetup

Linkedin是国外最常用的职业交流网站，基本每秒钟就有2个新用户，是职场人认识你的好机会。完善美化你的profile，突出描述你的亮点，多用Video或者项目的照片吸引人，说不定就能被猎头或者公司老板看中。同时，在很多聚会和社交场合结束后，通过LinkedIn积极联系想要建立关系的人，让他们通过你的个人履历对你印象更加深刻。

Meetup是为兴趣相同的群体建立联系的网站，身边真的有IT朋友通过Meetup组织的IT聚会找到了工作。

线下社交：兼职、实习、参加会议、Employment Evening、校友聚会、加入职业组织、志愿者活动、联系猎头

实习、兼职不仅能帮你了解行业、工作性质，更能结交很多同个圈子的朋友。所以在工作场合要多问问题，在自己不忙的时候多帮助其他同事，这是你学习更多技能的好机会！这位KPMG的女生很喜欢烘焙，所以周一总会把自己烤的cupcake带到办公室，这样促进与同事的良好关系，让大家更愿意教你、推荐你。

如果是会计出身，强烈建议尽早加入CPA、CA等组织，通过职业组织的一些活动结识同行业的中高层人事。很多机械、IT的组织的活动更多，遇到相关的workshop或者培训课程也会对个人发展起到很大作用。

http://www.changweibo.com/ueditor/php/upload/20160227/14565579753106.jpg社交活动前的准备

很多人觉得社交活动穿得差不多就走了，这可是大错特错。正因为这些社交活动是你显示自己的时候，更需要良好的准备工作。

1、准备好吸引人的自我介绍

    英文里有个词“elevator pitch”，就是说如何利用很短的自我介绍（30秒）让别人能记住你。一般的社交活动，特别是职业组织的活动都会有一大批想要找工作的人想要“show off”，所以最好利用一段自我介绍显示你的特色！

2、做好研究，了解当前行业动态、项目和重要参与者背景

比如金融、会计的同学可以坚持每天读AFR（Australian Financial Review），非常重要！说三遍！（三遍。。。三遍）让你在和大佬谈话的时候不是只充当一个“倾听者”，当你产生有效对话，和业界人士有所共鸣，才能让他对你印象深刻，而记住你。

如果是guest speech，准备好2-3个问题，可以问一些他个人的职业经历和对行业的看法。总之一定要显示出你对行业的了解，才能显示出你对这个职业的passion。

3、穿着职业

不用多说，google找下合适的职业装，同时注意一般邀请时的dress code。

4、创造自己的个人名片

即使是学生，也可以通过business card展现强烈的主动性和创意。当我第一次接到一个本科生递过来的名片真的是惊讶不已。特别是人多的活动，通常人转眼就会忘记今天见了谁，一张有意思的名片却可以留存在他的钱包里。另外，当你很想认识一个senior职位的人的时候，当你递过去一张名片意味着他也会礼貌地给你一张他的名片，这样你就轻易而稳妥地搞定了联络方式。

工作人士尽早准备好自己的名片，而如果是学生的话，可以写上自己的名字、专业、电话、信箱还有LinkedIn的URL，这样收到名片的人可以通过LinkedIn看到你的个人简历。

5、活动结束后的follow up

可以在活动结束后写个email，比如love to keep in contact；或者可以通过LinkedIn。但是切忌在活动过程中就匆匆拿起手机让对方成为自己的社交好友。但也不要太晚，过几个月才去follow up，人家早都忘了哪儿认识你的了。

http://www.changweibo.com/ueditor/php/upload/20160227/14565579897515.jpg​其他注意点：

1、不要带太强的目的性去参加社交活动，重视build your knowledge

如果进门就想，今天来是要拿一份全职工作回家，那多半没人愿意跟你聊天。不要带很强的目的性，重视展示自己，倾听别人。即使是倾听别人的时候，也能得到很多有用的信息，扩充自己的知识库，回去后可以和同事、老板分享，也是让人觉得你不一样的地方。

2、给自己一个目标：每次活动都要和至少一个素不相识的人说话

很多人进入了社交活动的误区，比如拉着同专业的好友去一个酒会，结果两个人就在旁边一起吃小食、聊天，一场酒会结束，一个人也没认识，这就完全丧失了社交活动的意义。所以给自己一个小目标，每次活动，不论是别人的生日会、搬家宴或者是职业年会，都和一个不认识的人产生交谈。我的前辈A小姐有着固定工作还坚持每个月去一次networking events。

3、对待每个人都像是一场面试

墨尔本很小，职场圈很小，特别是进入固定的行业后，曾经针锋相对的前同事说不定就在下一个你要面试的公司里。所以，对待每个人都像是你的求职面试，建立自己的个人魅力和良好口碑。

4、要比自己想要达到的努力程度更加努力

其实，这是今天感触最深的一点。以为自己是国际学生，需要撒一堆钱，去考雅思、NATTI、PY什么的就是付出很多，其实每个人都在你看不到的地方拼搏努力。每一个进入graduate program的local学生也都有强大的经验、社交能力和思维能力，所以能做的就是比自己要求的努力程度再多一点。

来源邀稿：北方南方

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原文链接：http://www.douban.com/note/540195859/