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诚实地看看自己，拥抱一切，克服心中的不安，你不须用标签去定义自己

我已经过了写履历的阶段，自己当CEO果然省却不少功夫。我在Google负责全球招聘工作时，要主力分析资深经理级人马的心路历程，其中发现其实每个人都在走自己的路，“成功”没有所谓的“第一”，只有活出“独一”的你，而克服内心的惶惑不安，其实你已经成功了。

在12月的台湾社会创新学习团中，和黑暗中对话中国区的CEO蔡史印深度交流了近两小时。她的个人历练启发了我，对我内心带来的震撼是2011年中最深刻也最不可估算的。她大约的背景是：杭州人，高才生，复旦毕业，全奖学金到纽约读MBA，GE（通用电器） global leadership program八年做到亚洲基建部的CTO, 退出GE到德国创立时装生意，退出生意全职投入黑暗中对话社会企业做全球COO, 担任黑暗中对话中国区CEO，基督徒。

我大约的背景是：香港人，理工大学毕业，Google 印度Management Trainee，退出专业到东欧AIESEC做志工培训大学生领导力，回港创办教育社会企业，获社企商业计划全港第一及青年社企创业家大赏，奖学金到史坦福学习风险创业管理，牛津大学邀请出席800人全球社企论坛，基督徒。

史印告诉我，其实所有我们努力争取在身上的标签，都代表著我们内心的不安。越拚命寻求认同，心底里越是不安中的不安。活在他人眼中的只会是一个又一个的感觉： 聪明高才生，名牌大企业，高管决策，生活无忧。事实上，替换了一个和你差不多的人，标签相同，别人不会发觉的。你只活在别人的认同当中，你没有活出自己的存在价值。 

没有认同自己的能力与存在价值，你无法喜乐地过活，因为一整天想以标签得到别人欣赏的眼光，你渐渐失去了自己。你渐渐以所有的标签去回答一个几千年来哲学家对人生的拷问：你是谁？

很多人以学历、工作和荣誉去回答“你是谁”，这肯定不是最好的答案，我只能说这是工业思维的产物，而且其中有几个重大误区：1）你的学历不能代表你全部的能力，坦白说，你高中温习和应试能力不能决定你人生的高度。2）你的工作只能说明你投放三分一的人生在某个领域的意愿，绝不是一个全面的你，无论你在大公司或微型企业。3）奖项都是虚荣，能满足部分只看表面的人，若你要取悦的都是肤浅的人，你没有必要做一个有深度的人。 

你人生的高度，对生活的追求以及内心的深度到底是怎么样？你的价值观，人生观和世界观都不是标签化的履历可以说明。 “你是谁”，“你为了什么而生活”？

去回答这两个问题，不得不先要知道，“你从哪里来”。

我父母用爱把我孕育出来，他们在80年代从广东偷渡到香港，为了更好生活而冒死走出农村，一生节俭、奋斗、灵巧拚命工作直至白手兴家，养大三个儿女。自少我凭藉小聪明去读书，在新界公共屋村长大，踢足球和看书是最大乐趣。直至放榜，30分为状员满分，我得19分，在我的屋村学校已是文科第一名，全港平均来说叫不过不失，香港的大学入学率只有18％，能入大学已算是同辈中比较杰出的一群。但当井底之蛙见识世界时，一下子天外有天的感觉是可怕又不知所措的。我没有为理工大学感到光荣，因为他不是提升我，使人欣赏我的一个标志。从此，我因为不认同自己的出身和能力，我要为标签而活。

在我口中，经常出现Google、史坦福、牛津，什至我想报考社企奖学金去读牛津的MBA，拚命去争取不同更多的标签，虽然我深知真正实干做社企而且成功改变世界的人，大都没有MBA。大部份时候，我不想提及我的出身，我的本科以及一切花俏所谓“成功”标签的背后真相。一切的隐藏，其实是心内没底，对自己有一种比不上别人的自卑心态，心里一点都不平安，惶惶终日。即使一个又一个的标签真的拿到手，能镀金在你的西装上，你有否实力，将来能否成就大事绝对是未知之数。

史印说，她在State University of New York(SUNY)上MBA，而非New York University(NYU), 当别人误会她上的是NYU，她一般也不会纠正，因为感觉不一样，标签不一样。 但一个人的价值，不是以你上哪一所大学去衡量。“我拿奖学金到史坦福”也是一个非常虚的事实，那不过是一个为期一星期的暑期班，由几个杰出退休谘询师及创投人士在史坦福大学举办，名叫RealAcad (www.realacad.org) ，跟大学扯不上关系，而“奖学金”是人手一份，以满足学员的虚荣。当然，其中个别“被忽悠”而来的人，也有非常厉害的过人之处。“牛津大学的全球社企论坛”亦只是听几天厉害嘉宾演讲和交流，与会人数众多，内容几乎你可以在TED talk上找到。我不需要标签，我的存在价值不在乎我有否在全球顶尖大学里学习过。

记得在RealAcad学习中，他要求我们每天穿上正装上课。只有我和比利时法学院刚毕业的一个准律师有点不修边幅，律师跟负责人说“never judge a book from its cover”，而我就自豪的引用Google的一个原则“you can be serious without a suit”，那时候，负责人用了近两个小时把我们两个小子教训了一大顿。最后我们对望，受教了。我学到的教训是，Google可以那么桀骜不羁，因为他们在公司成功了，创办人可以为所欲为。但说穿了，我只是一个在他们亚洲办公室的小实习生。谈不上能为自己成就而傲慢不顺从。有一件小事，我和小律师最后都尊 重大家，换上正装，但之前我们却在史坦福学院内的草丛随意泡了个小便，以示这可能是我最后的疯狂。可笑的是，泡到一半，被抓了！比利时朋友连忙用法语说对不起，他说什么，我就跟著说，想嫁祸于不羁的法国人，想起来有点对不起同班的一个法国朋友...当除下光环时，你有不安因为你要以真正的实力去证明你自己，可以定义你的全是实际的东西。

创业和社企获奖是事实，虚与实我不敢说，但对比国外案例与杰出同辈，我只能说我好运，在未起势头时，已经参与其中。同时也是香港一个悲凉事实，蜀中无大将，廖化作先锋，常常代表青年社企的就只有未完善的小猫三四只。乐观地看，有总比无好。虽说创业都是由细做起，但两年来大部份时间都是“一人乐队”，什么CEO都是屁话，自弹自唱更卖花赞花香，我完全不觉得自己有什么成功，虽然当中成长的确很快很多。 

当我自己把所有标签撇下时，我反问自己，我是谁？我只能用我相信的价值去定义我自己。我拥抱并相信基督精神，我相用爱去改变人心，对社会不公义会发声并行动，深信上主有最好的安排，不用担心生活也不必害怕死亡，因为衪创造并深爱我们以致甘愿为我们而死。当我确认属于我的价值观的时候，我不用在乎其他人的赏识与看法，因为审判与评论的不是他们。我无意传教，我只知道我的价值，大部份从信仰而来。我能活出信仰就能活出真我。而我此刻的信念非常坚定，要以诚实活出真我影响生命。 

在退出大企业而创办不怎么稳定的社会企业，是一个“有钱你不去赚”的决定。而我做这个决定是因为成事后的价值，比留在企业岗位的薪金来得更有价值和意义。最近和一个小女生分手，因为我意识到我们在一起是一个伧促冲动的决定，也是我多年来不能独处的寂寞条件反射，她没有不好或做错的地方，只要我所追求的，是可以有灵性层面的沟通与支持，并非只是欲望的满足。那是一个“有女人你都不要”的决定。而我做这个决定，因为我深知，我愿意根据我的信仰理念和价值观去活出真我的价值，比随意找一个女生来得重要。

我不是圣人，我只感觉到活出一个你认同的自己，那种奇妙的释放感觉是好得难以形容。当你觉得把事情做对，又把事情做好（feel right and feel good）时，那是你活出真我的刹那。去找出你的价值观， 拥抱一切，克服心中的不安， 你不须要看似厉害的标签去定义自己，你的存在价值在于你如果以生活和行动去活出你的价值。

来源网络：罗伟鸿Freddy

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