【编者按】先说个事例，我们这个地方，有一所靠城郊的学校，现在有一百多个学生，有九十多个老师，原因是有一部分人工作调不进城里，但又有一点关系，所以都挤到了这所学校，人员超编到什么程度可想而知，而有一部分边远地区教师队伍人员紧缺。岗位超编现象，应该说在个单位部门都不同程度的存在着，尽管上边在多年前就倡导精简机构、精简人员，但却雷声大，雨点小，时至今日，仍然是涛声依旧。文章从要想改变岗位超编这种现象必须从源头上抓起说起，有理有据，条分缕析，为如何治理岗位超编现象指点了迷津。荐读！问好作者！（编辑：林溪）